ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-10891251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ベーカリーカフェの営業をしています。 【主な業務内容】 ・パンの製造の補助や販売の補助的業務、ルート配達等です。 ・飲食店、スーパー惣菜部門などの経験者優遇 ＊障害のある方と一緒に働く理解のある方で、手早く作業の出来る 方を募集します。 ＊介護や介助の業務はありません。資格も必要なし。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店、スーパー惣菜部門などの経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | レジ操作があります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ わーくはうすすてっぷ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて いる |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修：新人、新人フォローアップ、 リーダー、サビ管、管理者 ・法人全体研修：外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会 ・専門研修：外部研修、部署別研修など ・視察研修：先進事業所見学会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程を整備しています。 女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産 休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人 産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小 さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤 務で働くこともできます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他は簡単な調理実技試験 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊飲食店やスパーの惣菜部門などでお仕事をされていた方など経験 を活かせます。 ＊有給休暇・加入保険は法定通り。 ＊制服貸与 ＊学校行事等考慮します ＊時間単位でのお休み（有給休暇や欠勤）の取得が可能なので、子 育て中の方も安心 して働けます。（勤務日数により上限がありま す） ＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状を送付して 下さい。書類選考後、ご連絡致します。 ＊応募書類について 本人より採用辞退の申し出があった場合は返却していません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂柳 幸子 |
| 会社所在地 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共 同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
| メッセージ | すべて北海道産小麦１００％で、おすすめは、毎日食べても飽きの こない食パンと天然酵母レーズンパンです。 飲食店やスパーの惣菜部門などでお仕事をされていた方など経験を 活かせます。 ぜひ、一緒に楽しく働きましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1001-505780-7 |
| 法人番号 | 5070005001164 |
| ホームページ | https://s-step.com |
| 事業所の特記事項 | 管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー） の定年は６５歳 |
この求人に似ている求人
スーパーマーケットの店内スタッフ
株式会社とりせん 前橋駒形店 - 群馬県 前橋市
|
|
スーパーマーケットの店内スタッフ
株式会社とりせん 新前橋店 - 群馬県 前橋市
|
|
スーパーマーケットの店内スタッフ
株式会社とりせん 時沢店 - 群馬県 前橋市
|
|
スーパーマーケットの店内スタッフ
株式会社とりせん ローズタウン店 - 群馬県 前橋市
|
|
製造・管理系/新ライン立ち上げによる短期間アルバイト
プライムフーズ株式会社 - 群馬県 前橋市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-10891251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
