ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-04064861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるように一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 発達に心配のある２～６才のお子さんの発達支援を行っています。子どもにとっては遊びが学びであり発達を支える活動になります。その遊びがうまくいかなかったり活動ができなかったりするときは支援が必要です。特に乳幼児期は人とかかわる遊びをすることで情緒の安定、体を使う事への意欲、人から学ぶ楽しさ等々その後の発達の基礎工事をするとても大切な時期です。リトルキッズクラブでは、一人一人の発達に合わせて、人とかかわる楽しさを基礎とした『遊び』を通して発達を支援し、その子が楽しく生きる力を伸ばします。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール、ワード、エクセルの基本スキル |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－２Ｋｉｄ’ｓ Ｃｌｕｂ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額1,437円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めている
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修：新人、新人フォローアップ、 リーダー、サビ管、管理者・法人全体研修：外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会・専門研修：外部研修、部署別研修など・視察研修：先進事業所見学会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程を整備しています。女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤務で働くこともできます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙（屋外も） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 面接重視の採用を行っています。服装・髪色は相手に不快感を与えなければＴＰＯに合わせて自由です。扶養内での勤務をご希望の方にも対応しています。＊加入保険は法定通り＊有給休暇は法定通り＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・職務経歴 書を送付して下さい。書類選考後、ご連絡致します。＊応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は返 却していません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂柳 幸子 |
| 会社所在地 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
| メッセージ | 時間単位でのお休み（有給休暇や欠勤）の取得が可能なので、子育て中の方も安心して働けます。（勤務日数により上限があります） |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1001-505780-7 |
| 法人番号 | 5070005001164 |
| 事業所の特記事項 | 管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー）の定年は６５歳 |
この求人に似ている求人
保育士/認可保育園/認証保育園/嬉しい賞与4.5ヶ月分!マイカー通勤OK/残業少なめ/働きやすい環境が整っています
社会福祉法人吉弘会 トキワ保育園 - 群馬県 前橋市
|
|
社会福祉法人 あおぎり会/きりのこ保育園/保育士/正社員
社会福祉法人あおぎり会/きりのこ保育園 - 群馬県 前橋市
|
|
「資格必須」保育士/私立認可保育園
社会福祉法人芳善会 - 群馬県 前橋市
|
|
保育士/保育園/片貝駅
芳賀南保育園 - 群馬県 前橋市
|
|
「資格必須」保育士/私立認可保育園
社会福祉法人菊水会 - 群馬県 前橋市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-04064861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
