の管轄
求人番号：10101-00830351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
【地域に根ざした福祉サービス】創立３０年以上 【個性や尊厳を大切にする支援】明るく生きがいのある生活を支援 【チームワークを発揮】多職種連携で、関わりを大切にしている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 利用者様を送迎し日中の介護サービスを提供するお仕事です。 主な１日のサービス内容は、送迎→健康チェック→入浴→昼食→体 操・レクリエーション→おやつ→送迎の流れとなります。 介助の内容は利用者様それぞれ異なります。ご自分で歩行・着替え ・食事ができる方もいれば、車椅子を使用され、着替えや食事の介 助が必要な方もいます。利用者様全員が安心安全に過ごせるように すること、サービスを使っていただくことでいつまでも住み慣れた ご自宅で生活を続けられるようにすることが私たちの仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 ［介護］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒377-1305 群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
196,500円〜196,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給年１回 ■賞与年２回（計４．１ヶ月分を６月、１２月に支給） ■改善一時手当を３月に支給 ■退職共済加入 ■再雇用制度あり ■育児休業・育児短時間勤務実績あり ■子の看護休暇取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■特別休暇（結婚、出産、忌引、伝染病、天災、裁判員） ■残業時間は月平均３時間程度、ワークライフバランス充実 ■令和４年度は離職率６％、平均勤続年数１２年９ヵ月 長期勤務 が可能な環境 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■資格取得支援として介護職員初任者研修受講料の半 額を 補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児・介護休業等の制度の周知を図り、取得しやすく職場復帰し やすい環境の整備に努めています。 ■仕事と家庭の両立のため、有給休暇の取得推進に努めています。 ■長時間労働を削減し、従業員が自分の時間を確保できるよう環境 づくりを行っています。 ■子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨 励しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外禁煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書の様式は問いませんが、全ての項目にご記入ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※事前連絡後、応募書類の提出をお願いいたします。書類選考後、 選考結果をご本人宛にご連絡させていただきます。 ※雇い止め規定あり：７０歳まで 私たちの理念 「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます。」 ■職場見学を随時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。 ■施設の規模は、定員１５名です。 ■土・日曜日、年末年始（１２月２９日～１月３日）は定休日の為 休日と なります。 ■初年度の年次有給休暇は採用日に５日、６カ月経過後に５日付与 されます。 ■ＯＪＴを通じて先輩職員が指導しますので、未経験からでもスキ ルを身に着けることが可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋川公共職業安定所 中之条出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：冨澤 重男 |
| 会社所在地 | 〒377-1305 群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ○特別養護老人ホーム・併設短期入所生活介護 〇地域密着型通所介護 〇訪問介護 〇居宅介護支援事業所 |
| メッセージ | 私たちの理念 「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます。」 ■職場見学を随時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。 ■施設の規模は、定員１５名です。 ■土・日曜日、年末年始（１２月２９日～１月３日）は定休日の為 休日となります。 ■初年度の年次有給休暇は採用日に５日、６カ月経過後に５日付与 されます。 ■ＯＪＴを通じて先輩職員が指導しますので、未経験からでもスキ ルを身に着けることが可能です。 |
| 事業所番号 | 1010-501915-4 |
| 法人番号 | 9070005007496 |
| ホームページ | https://nishiagatsuma.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋川公共職業安定所 中之条出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10101-00830351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
