ハローワーク氷見の管轄
求人番号:16060-00843451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと81日)
経験豊富なベテラン職員、頼りになる中堅職員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えてくれます。ICT・介護ロボット、業務マニュアルが整備され、福利厚生は充実しています。※事業所画像情報あり
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
サービス向上のため
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仕事の内容 | ・機能訓練の計画立案および実施・訓練記録の作成および管理・集団レクリエーションの計画立案および実施・介護、看護、ケアマネ、管理栄養士等との連携、情報共有集団レクリエーションでは、介護職員と協力し、利用者様と一緒に楽しい時間を作り、心身の活性化を図ります。余暇時間の充実を図るために、趣味活動のきっかけ作りや、手作業・レクリエーション等の活動提供を担っていただける方、大歓迎です。・長期入所者72名・各部署にタブレット端末を導入するなど、積極的に業務改善を行い、職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
作業療法士
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒935-0031 富山県氷見市柳田3892番地の1 「特別養護老人ホーム すわ苑」 すわ苑
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最寄り駅 | 島尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
196,500円〜277,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与規定に基づく職務給制度あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お祝いのプレゼントがもらえます。2.インフルエンザ予防接種の費用を助成しています。3.制服は法人から貸与されます。毎年新しいポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。4.慶弔に関する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。5.職員提案制度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われています。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。6.資格取得支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得もできます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きながら資格を取得できる仕組みを整えています。7.育児・介護支援が充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に子供の通院等に使える休暇制度もあります。8.天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。 |
研修制度の内容 | 新規採用職員研修(法人の説明、規程等の説明、専門職による講義等)、全体研修(年間計画に沿った技術・知識の向上を目的とした研修)、その他キャリアパスに合わせて外部の研修にも参加します。やる気のある人をどんどん後押しする風土です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ひみ福祉会は「元気とやま!子育て応援企業」です。<子育て支援>◆子の看護休暇:有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気やケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該当の子供が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日まで取得できます。1時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。◆所定労働時間の短縮措置:子が3歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、1日の時間を短縮(基本は6時間)、1日8時間で月の日数を減らす、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します。◆男性職員の育休取得の推進:制度の案内、相談体制の整備により、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。(取得実績有)<介護支援>●介護休暇:有給休暇とは別に、要介護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家族が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日まで取得できます。1時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 1階屋内駐車場内に喫煙スペース設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒935-0031
富山県氷見市柳田3892番地の1 「特別養護老人ホーム すわ苑」 |
最寄り駅 | 島尾駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *人事考課制度導入。*賃金は経験等を考慮して決定します。*基本給は当月払、手当等は翌月払いとなります。*有給休暇に関しては3ヶ月経過後、10日間付与。 (採用月により日数が変動します)*天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン(S-can) を無料で利用できます。(本人のみ)*福利厚生センターソウェルクラブに加入。*賞与以外の一時金あり。 (金額は処遇改善加算の算定額による)*がんばる介護事業所表彰雇用環境部門(H28)*第10回氷見あったか子育て応援賞(R2)*がんばる介護事業所表彰自立支援部門(R3)*とやま健康企業宣言(R5)氷見いきいき働き方応援賞(R5)*苑内の様子はインスタグラムでご覧いただけます。 「suwaenhimi」で検索ください。・ハローワークから応募される際は『紹介状』の交付を 受けて下さい。【オンライン自主応募可】・オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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管轄ハローワーク | 氷見公共職業安定所(ハローワーク氷見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:清水 幸雄 |
会社所在地 | 〒935-0031 富山県氷見市柳田3892-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
事業内容 | 老人福祉施設をはじめとする介護保険事業。特別養護老人ホームすわ苑・つまま園を運営し、思いやりの心・感謝の心・挑戦する心を持って「笑顔あふれる暮らし」を実現していきます。 |
メッセージ | 当法人では、職員が長く健康に働き続けることができるように、時間外労働の削減と有給休暇の取得促進により実労働時間を削減し、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。実労働時間削減のため、労働生産性向上の施策としてICT・デジタル化の導入を積極的に推進しています。また、キャリアパスの構築と資格取得や学ぶ機会を支援する制度を整え、働きながらスキルアップできる環境を整備しています。 |
事業所番号 | 1606-100203-5 |
法人番号 | 8230005007010 |
ホームページ | https://himifukushikai.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は氷見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16060-00843451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。