ハローワーク氷見の管轄
求人番号：16060-00387651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
経験豊富なベテラン職員、頼りになる中堅職員がマンツーマンで丁 寧に仕事を教えてくれます。ＩＣＴ・介護ロボット、業務マニュア ルが整備され、福利厚生は充実しています。※事業所画像情報あり
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊利用者様の食事介助、排泄介助、その他の介護業務全般を 行っていただきます。 ＊ユニット型 長期３０名、短期（ショート）１０名 ＊月に５回～１０回程度、夜勤業務を行っていただきます。 ＊月に１回程度、日勤業務も行っていただきます。 ◎仕事に慣れるまでしっかりフォローいたします。 ブランクがある方もぜひ応募ご相談ください。 ◎介護ロボット、リフト導入 腰痛予防対策推進福祉施設 見守り機器（センサー連動カメラシステム）あり。 タブレット端末あり。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒935-0002 富山県氷見市阿尾４１０ 「特別養護老人ホームつまま園 たぶの里」 阿尾バス停から 徒歩１０分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,107円〜1,147円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額650円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に基づく職務給制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家 庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お 祝いのプレゼントがもらえます。２．インフルエンザ予防接種の費 用を助成しています。３．制服は法人から貸与されます。毎年新し いポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。４．慶弔に関 する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。５．職員提案制 度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われて います。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。６．資格取得 支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営 しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得も できます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様 々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きなが ら資格を取得できる仕組みを整えています。７．育児・介護支援が 充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に 子供の通院等に使える休暇制度もあります。８．天然温泉メディカ ルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに 温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。 |
| 研修制度の内容 | 新規採用職員研修（法人の説明、規程等の説明、専門 職による講義等）、全体研修（年間計画に沿った技術 ・知識の向上を目的とした研修）、その他キャリアパ スに合わせて外部の研修にも参加します。やる気のあ る人をどんどん後押しする風土です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ひみ福祉会は「元気とやま！子育て応援企業」です。＜子育て支援 ＞◆子の看護休暇：有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気や ケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該 当の子供が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取 得できます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常 の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。◆所定労働時間 の短縮措置：子が３歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、 １日の時間を短縮（基本は６時間）、１日８時間で月の日数を減ら す、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します 。◆男性職員の育休取得の推進：制度の案内、相談体制の整備によ り、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。 （取得実績有）＜介護支援＞●介護休暇：有給休暇とは別に、要介 護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家 族が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取得でき ます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務 をしたものとみなして給与が支給されます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外駐車場内に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒935-0002
富山県氷見市阿尾４１０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 直接、就業場所事務所窓口へ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊職場に慣れるまでは日勤業務にてレクチャーを行います。 ＊日数は相談のうえ決定します。 （労働条件に応じて、各種保険加入） ＊賃金に関しては資格、経験を考慮します。 ＊有給休暇は３ヶ月経過後、規定により勤務日数に応じて 付与されます。 ＊腰痛予防対策推進福祉施設に指定。 ＊天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン（Ｓ－ｃａｎ） を無料で利用できます。（本人のみ） ＊がんばる介護事業所表彰 雇用環境部門（Ｈ２８） ＊第１０回氷見あったか子育て応援賞（Ｒ２） ＊がんばる介護事業所表彰 自立支援部門（Ｒ３） ＊とやま健康企業宣言（Ｒ５） ＊氷見いきいき働き方応援賞（Ｒ５）、えるぼし認定（Ｒ５） ・ハローワークから応募される際は『紹介状』の交付を 受けてください。 【オンライン自主応募可】 ・オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 氷見公共職業安定所（ハローワーク氷見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 幸雄 |
| 会社所在地 | 〒935-0031 富山県氷見市柳田３８９２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 老人福祉施設をはじめとする介護保険事業。特別養護老人ホームす わ苑・つまま園を運営し、思いやりの心・感謝の心・挑戦する心を 持って「笑顔あふれる暮らし」を実現していきます。 |
| メッセージ | 当法人では、職員が長く健康に働き続けることができるように、時 間外労働の削減と有給休暇の取得促進により実労働時間を削減し、 ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。 実労働時間削減のため、労働生産性向上の施策としてＩＣＴ・デジ タル化の導入を積極的に推進しています。 また、キャリアパスの構築と資格取得や学ぶ機会を支援する制度を 整え、働きながらスキルアップできる環境を整備しています。 |
| 事業所番号 | 1606-100203-5 |
| 法人番号 | 8230005007010 |
| ホームページ | https://himifukushikai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は氷見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16060-00387651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
