ハローワーク新居浜の管轄
求人番号:38050-02482451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自 立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅 介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・特別養護老人ホーム「ふたばの森」において、要介護の認定を受 けた高齢者の食事・入浴・排泄等の日常生活全般の介助を行いま す。 ・その他、入所者のレクリエーションの実施や外出支援等を行いま す。 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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勤務地 |
〒792-0856 愛媛県新居浜市船木3101-1 |
最寄り駅 | 新居浜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種毎に設定。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒792-0856
愛媛県新居浜市船木3101-1 |
最寄り駅 | 新居浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◆60歳以上の方の応募可能 ◆未経験者の方の応募可能 *扶養範囲内も可(応相談) *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 *面接には、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を持参して ください。 *採用後は、健康診断書(3ヶ月以内のもの)を提出していただき ます。 |
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管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜) |
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会社情報
会社名 | 特別養護老人ホーム ふたば荘 |
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代表者名 | 理事長:新谷 敏治 |
会社所在地 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木959-3 |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
事業内容 | 社会福祉及び介護保険事業 |
メッセージ | 扶養範囲内も可(応相談) |
事業所番号 | 3805-002513-1 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02482451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。