ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-17762251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員 自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特養では要介護３～５（平均４．０）の利用者に対する支援となり ます。小多機では要支援１～要介護３（平均介護度１，７）のご利 用者に対する支援となります。生活支援と一部の身体支援となり、 通所、訪問泊りの支援となります。 介護職員としての働き方は、介護のみを望むケースや介護と指名担 当（※）など、職員自身の働き方や家庭環境に合わせた介護職員と しての様々な役割やキャリアパスの提案をさせていただきます。 ※（例）指名担当・・・法人独自の介護福祉士の独自事業です。自 分の担当するご利用者の処遇の決定が可能となり、自身がご利用者 のために必要と考える支援方法を他職員に指示する権限が付与され ます。 【業務変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒709-2341 岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３ 岡山インターから車で２０分
|
| 最寄り駅 | 建部駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって変わる。
基本給＋本人給（年齢）＋職務給（職務給は、職務等級表を用い、 職種別格付表によって決まる。 |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護等により退職した者が復職する場合には、退職時
の給与を引き継ぐことを可能とする。上記以外の退職者については １年以内の復職に限る。 |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与（アウター、ポロシャツ、パンツ） 腰痛予防ベルト貸与 実務者研修、喀痰吸引研修等の全額助成 親睦会・旅行会の助成 ２つの退職制度加入（岡山県共済制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｏ－ＪＴ（職場内研修） ・夜間研修 月１回１時間程度 ・日中研修 月１回３０分程度 ＯＦＦ－ＪＴ（職場外研修） ・計画上の外部研修（県社協、老施協等が主催） ・計画外の外部研修（民間が主催） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職場の心理的安全性※とても高いころによって、特別でなく平凡な 当たり前のことをよりわかりやすく使いやすくしています。平等な 働き方を否定することで、個の様々な事情を抱える人でもバランス 良く働くことが可能となっています。 １．理由を問わない休みのとりやすさ ２．自由な休憩のとりやすさ ３．２００４年以降、有休後の復帰率１００％ ４．事業所に対して自身の働き方の選択と提案が常に可能 ５．自分で探した研修であっても研修扱いとなり勤務扱い受講費も 無料 ６．いつでもだれでも事業所と交渉が可能 など。良い職場環境を自分たちメリットデメリットを考え作ってい く雰囲気があります。 ※皆さんご存じのＧｏｏｇｌｅが行ってきた「プロジェクト・アリ ストテレス」の調査を行った結果、かもがわ荘の心理的安全性が非 常に高いことが判明した。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３ |
| 最寄り駅 | 建部駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇入職準備等、祝金が入職時・賞与時に分割してＭＡＸ２０万円（ 条件有）別途支給されます。詳細はお尋ねください。 〇応募前（内定前）の有償のお仕事体験（５時間程度）も行ってお ります。 ※短時間勤務についても相談に応じます。 ※就業時間・日数により各種保険に加入します。 ※更新は１年更新です。 ※正社員への登用の可能性あり。 ※時給は規定に定める資格・経験等により変動します。 ※オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 機能 さとの家かもがわ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小澤 美恵子 |
| 会社所在地 | 〒709-2341 岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | ○第一種社会福祉事業 特別養護老人ホーム（かもがわ荘５０床／ きび庭瀬２９床）○第二種社会福祉事業 短期入所生活介護（かも がわ荘８床／きび庭瀬１０床）小規模多機能型居宅介護他 |
| 事業所番号 | 3301-009516-7 |
| 法人番号 | 5260005002275 |
| ホームページ | https://makotokai.okayama.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-17762251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
