ハローワーク都城の管轄
求人番号：45040-04110451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
「ゆるやかに 健やかに 感性豊かに」を保育理念とし、子どもた ちの体験や挑戦を大切にし、主体的に学び合うなかで豊かな感性を 育む保育を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員７５名の認定こども園です。 ＊０～５歳児クラス担任の補助又は担任 「変更範囲：変更なし」 【保育】 ＊職員２７名のうち園長１名、常勤保育士１５名、パート保育士３ 名、常勤栄養士１名、常勤調理師１名、パート調理員４名、常勤看 護師１名、パート雇用人１名です（令和７年４月１日現在） ＊その他、仕事内容・雇用条件等は面接時に詳しく説明いたします |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 【保育】 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒889-1904 宮崎県北諸県郡三股町新馬場１番地８ |
| 最寄り駅 | 三股駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
222,300円〜222,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後、復職可能で、就業規則明記。実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ＊福祉医療機構退職金制度（積み立て金全額施設負担） ＊園の定める感染症に本人が罹患した場合、特別休暇を取得可 例：インフルエンザ、新型コロナウイルス等 ＊子の看護休暇、介護休暇を取得可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 定期的に研修情報を提供し、希望すればなるべく多く の先生方が研修に参加できるよう配慮しています。ま た、園内研修も実施し、保育の質の向上につなげてい ます。 例：キャリアアップ研修、町保育会研修、県内外の研 修、園視察など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業あり（令和６年度実績あり） 介護休業あり 介護休暇あり（令和６年度実績あり） 子の看護休暇あり（令和６年度実績あり） 長期休業以外に短期間では、介護休暇及び子の看護休暇も取得可能 です。 ご出産されても本人が希望すれば、必ず現場に復帰できています。 求職希望者のお子さんが待機児童等の理由により現場復帰が難しい 場合において、受け入れ先施設が見つかるまで本園を利用すること も可能です。 平均勤続年数は１７年です。（令和７年４月現在） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒889-1904
宮崎県北諸県郡三股町新馬場１番地８ |
| 最寄り駅 | 三股駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊該当者には住宅手当についても支給します（最大２７，０００円 ） ＊処遇改善手当差額及び、人事院勧告に関する給与増額分は３月に 賞与一時金として別途支給します。（令和５年度、令和６年度は処 遇改善差額及び人事院勧告給与増加分を３月に別途支給しています ） ＊通勤手当について２ｋｍ圏内から発生し、２，０００円～２０， ９００円上限です。 ＊祝祭日及び年休とは別に指定休という必ず消化しなければならな い休みがあります。例 令和７年度は２０日。 その他分からない事があれば面接時に詳しく説明致します。 ※オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データ どちらでも受付可能です。 オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状 は不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 都城公共職業安定所（ハローワーク都城） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：平川 英輔 |
| 会社所在地 | 〒889-1904 宮崎県北諸県郡三股町新馬場１番地８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 認定こども園【Ｚ０１】 通常保育事業（０～５歳児の６クラス利用定員７５名） 一時保育事業（年間数名程度）延長保育事業（年間１２名程度） |
| メッセージ | 「ゆるやかに 健やかに 感性豊かに」を保育理念とし、園児が 様々な体験や挑戦を通して主体的に学び合うなかで、豊かな感性を 育める保育環境を大切にしています。職員一同協力し、工夫しなが ら楽しく保育をおこなっています。令和５年４月１日より認定こど も園に移行しました。職員体制を増やし一人一人の負担を減らすと 同時に、保育の質も高め、教育保育環境をより良くしていきたいと いう思いがあるからです。 当園は、職員ぞれぞれの自主性も大切にしており、子ども達にこ ういう体験をさせてあげたいなど、先生達の想いやアイデアも一緒 に実現していけるような職場の雰囲気も大事にしています。ぜひ一 緒に働いてみませんか？ |
| 事業所番号 | 4504-003320-3 |
| 法人番号 | 4350005003785 |
| ホームページ | http://www.miyazaki-midori.com/ |
| 事業所の特記事項 | 理念から逸脱しなければ、先生方の主体性も尊重して います。先生達の想いやアイデアも一緒に実現してい けるような環境作りも大切にしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は都城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45040-04110451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
