ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-05260151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
法人理念である「総合福祉医療サービスを通して、地域住民が安心 充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する」に基づき、サービ スのプロフェッショナル集団を目標としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■滋賀県下最大級の社会福祉法人。職員は８００人在籍。安定して 長く働く環境には最適な職場です！ ■機械浴や眠りスキャン・リフトスライディングボードなど最新の 設備で腰痛予防を推進しています。 ■施設が多く、役職者のポストも数多くあり、将来管理職を視野に 入れている方も歓迎です。 ★仕事内容：地域密着型特養での介護業務全般 食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務全般。 ■休日も充実したい方！ １日の勤務時間は７時間半、時間外がほ とんどなく、有給休暇を取得しやすい環境です。 ［変更範囲：変更無し］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での介護業務や病院での看護助手の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0014 滋賀県草津市駒井沢町４００番１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 栗東駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
227,000円〜338,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格による手当あり
|
| 復職制度 | あり
個別事由にて退職した職員より復職希望の相談があった場合、主や
法人と調整をし「復職に向けての支援」実施歴あり。 |
| 福利厚生の内容 | ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり 育児休業取得率１００％（男性も取得実績あり） ■外部研修への参加補助 ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）、■資格取 得補助制度（初任者・実務者研修費用 法人負担） ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」 「接遇・マナー」「就業規則」に関するテーマの専門 職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や 介護保険の理解など実践的な研修を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0014
滋賀県草津市駒井沢町４００番１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 栗東駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■通勤手当について 公共交通機関利用の場合 上限４０，０００円／月 マイカー通勤の場合 上限２１，０００円／月 ■駐車場代 １，０００円／月 ■職場の年齢層：２０代～３０代が４割と比較的若い職員が活躍さ れています。 ■事務・医務・介護が連携し施設全員で業務に取り組んでいます。 ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり（子育て世代 の職員も活躍されています。 ■施設の平均有給取得日数１３日（令和５年度実績） ■施設の月の平均残業時間３．５時間（令和５年度実績） ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■各施設のリーダーが集まるユニットリーダー研修や各施設内の動 画研修、法人内留学等、各施設同士の交流を盛んに行っています。 ■レクリエーションも盛んで食事レクや外出レクなど、各施設、様 々な企画を行っています。詳しくはよつば会のホームページの介護 ブログをご参照ください！ 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒525-0014 滋賀県草津市駒井沢町４００番１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム、併設事業所の短期入所生活介護に て、介護職員・看護職員による食事・入浴・排せつ等の介護などを ご利用者様に提供する。 |
| メッセージ | 介護職の１日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り） |
| 事業所番号 | 2506-615384-2 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-05260151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
