ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-09889851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（83日前）
- 応募期限：11月30日（あと3日）
法人の理念である「総合医療福祉のサービスを通して、地域住民が 安心充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する」に基づき、サ ービスのプロフェッショナル集団を目標としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■時間外がほとんどなく、１日の勤務時間が７時間３０分です。 有休も取得しやすくリフレッシュ休暇が年間６日間あり、ワークラ イフバランスが図れる職場です。 ■居室清掃やシーツ交換は清掃補助職員が行うため入居者のケアに 専念できます。■機械浴・介護リフトの活用により、職員の腰痛予 防や利用者様の状態に合わせたケアを出来るようにしています。 ■地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■小さな施設ですので各専門職（看護師・生活相談員・ケアマネ） も食事介助・入浴介助・散歩の付き添いなど直接関わりを持ちなが ら「帆の里でよかった」と思って頂ける支援を目指しています。 ※トライアル併用求人（必ずハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■高齢者施設や病院での介護業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0066 滋賀県草津市矢橋町５００－１ 近江鉄道バス「矢橋郵便局前バス停」下車 徒歩６分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,000円〜323,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価にて決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■外部研修への参加補助 ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）、■資格取 得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」 「接遇・マナー」「就業規則」等に関するテーマの 講義型の研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方や ブランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの 講義や認知症の学習、排泄など実践的な研修を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0066
滋賀県草津市矢橋町５００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 給与・福利厚生その他 ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 ■施設の前年度の平均有給取得日数１６日 ■施設の前年度の月の平均残業時間１時間 ■育児休暇取得率１００％ 施設・法人の特徴 ★職種を問わず相談出来たり気軽にコミュニケーションができる職 場です。 ★経験よりもお人柄重視で礼節があり誠実な方を求めます。 ２０代から６０代の幅広い年代のスタッフが働いています。 ★よつば会は、施設が数多く、役職のポストの候補がたくさんあり 、長期的にスキルアップできる職場環境です。ユニットリーダー研 修や法人内共通研修など、研修も盛んに行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒525-0066 滋賀県草津市矢橋町５００－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム、併設事業所の短期入所生活介護に て、介護職員・看護職員による食事・入浴・排せつ等の介護などを ご利用者様に提供する。 |
| メッセージ | 介護職の１日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙記 入） |
| 事業所番号 | 2506-615446-4 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-09889851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
