ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-05263251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（60日前）
- 応募期限：7月31日（あと31日）
介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆法人内の研修充実。介護未経験者でも安心して働けます。 機械浴やリフト等、設備が充実し、安心して長く働ける環境 ◆残業ほぼなし。所定労働時間７時間３０分。有給取得も積極的で ワークライフバランス充実 【変更範囲：変更なし】 特別養護老人ホーム萩の里において、介護業務全般 ■入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴 ■排泄ケア…トイレのサポートやオムツ交換 ■食事介助…美味しく食事をしてもらえるように見守りや介助 ■身体機能の維持…レクリエーションやリハビリ、作業活動 ★施設内のユニットリーダーの半数が未経験者出身です。 ★萩の里では「長所を生かし、短所をカバーする」をモットーに職 員がお互いを支え合う事を大切にしています。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0058 滋賀県草津市野路東２丁目４－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
202,600円〜307,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規程に基づき、職種ごとに等級を定めています。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■外部研修への参加補助 ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）、■資格取 得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度の内容 | ■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」 「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関する テーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や など実践的な研修を実施しています！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0058
滋賀県草津市野路東２丁目４－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜＜通勤手当について＞＞ ■公共交通機関利用の場合 上限４００００円／月 ＪＲ南草津駅から施設付近までのバスも出ていて電車でも通いやす い職場です。 ■マイカー通勤の場合 上限２１０００円／月 駐車場代 １０００円／月 ＜＜福利厚生他＞＞ ■人事評価制度を導入し、頑張りや成果を昇給や賞与のアップに反 映致します。 ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり。育児休暇が 取りやすく男性職員も働きやすい職場です。 ■職場の雰囲気：上下関係がなく、誰とでも話しやすい環境です。 ■退職金共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■平均有給取得日数１１日（令和５年度実績） ■育児休暇取得率１００％（令和５年度実績） 勤務体制について ■入職後は日勤からスタートし、習熟度に応じた時期で、早出や遅 出を職員２名体制で行います。後に日勤、早出や遅出が１人で可能 なタイミングで夜勤にも２名体制でチャレンジしていきます。 【変更範囲：変更なし】事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東２丁目４－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームにて介護職員・看護職員による食事・入浴に排 泄等の介護などを利用者様に提供する。（併設）１小規模多機能型 居宅介護事業所２居宅介護支援事務所 |
| メッセージ | 介護職の１日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙記 入） |
| 事業所番号 | 2506-615850-6 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-05263251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
