の管轄
求人番号:46021-00513851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(54日前)
- 応募期限:7月31日(あと31日)
「えるぼし」(女性活躍推進企業)認定企業、かつ、「かごしま働 き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進して います
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ★働き方改革関連認定企業★ ◎病児保育室(定員3名)の看護業務です。 病気の安定期にある乳幼児の健康管理と見守りを、 保育士と一緒に行います。 (利用する子どもは、医師から病状が 安定しているとの診断書を持参します。) *「業務の変更範囲:事業所の定める業務」 ◆看護師(パート含め):1~2名、及び保育士約:18名で 対応しています。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1 【保育園クオラキッズ】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,040円〜1,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
★託児所は、利用状況による。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
年齢・性別にかかわらず、各職種別の下限額(新卒初任給額)に
経験年数を加味して、採用時の基本給を決定します。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1 【保育園クオラキッズ】 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です! ◆雇用保険について、労働時間や日数に応じて条件を満たした場合 加入する。 ■子育て応援求人です■ |
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管轄ハローワーク | 川内公共職業安定所 宮之城出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松下 兼一 |
会社所在地 | 〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
事業内容 | 保育園60名+幼稚園15名の定員75名の認定こども園です。「 遊びを通じて子どもは育つ」を基本方針のもと、運動遊び、自然遊 び、室内遊びに力を入れています。 |
事業所番号 | 4602-102035-8 |
法人番号 | 9340005003922 |
ホームページ | https://www.qoler.jp/kids |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川内公共職業安定所 宮之城出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46021-00513851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。