ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-05953151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
セイワは開設以来５９年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとなり、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働ける職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動をおこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。１．給与計算事務２．予算、決算、金銭出納などの経理事務３．職員の勤怠管理などの労務管理業務４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３ バイク・自転車通勤可（駐輪スペースあり）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,880円〜280,184円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【本部研修（マインド）】階層別研修、全体・専門研修【施設研修（スキル）】専門知識・援助技術、看取り、リスクマネジメント、人権、感染症予防等【自己啓発】ОＪＴ（職場内指導） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後３営業日以内に選考日時調整の連絡を致します。） |
| 選考場所 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | セイワの魅力１．次世代につなぐ人材育成２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系 ※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超）【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合（１）大 卒 ＝ １年目２１５４６０円以上 １０年目３０７０４４円以上（２）専門・短大卒＝ １年目２００８８０円以上 １０年目２８６２００円以上＊採用後は、簿記２級の勉強をはじめましょう。【福利厚生】１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度２．年末年始（１２／３０～１／３）３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施５．年次有給休暇付与日数 年間最大２５日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加藤 不二太郎 |
| 会社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営 |
| メッセージ | セイワの魅力１．次世代につなぐ人材育成２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系 ※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５５０万円３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超）【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合（１）大 卒 ＝ １年目２１５４６０円以上 １０年目３０７０４４円以上（２）専門・短大卒＝ １年目２００８８０円以上 １０年目２８６２００円以上【福利厚生】１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度２．年末年始（１２／３０～１／３）３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施５．年次有給休暇付与日数 年間最大２５日 |
| 事業所番号 | 1414-001039-5 |
| 法人番号 | 1020005007517 |
| ホームページ | https://fukushi-seiwa.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-05953151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
