ハローワーク大田原の管轄
求人番号：09080-00173561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと79日）
県北地区に福祉施設９ヵ所を展開している京福会が、平成２０年４月に開設した事業所です。自然豊かな環境で、少人数の入居者様への温かな介護を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎「グループホームほのぼの」での、９名の入居者様への介護業務 です。 ＊食事の準備（簡単な調理、配膳） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション等 ◇未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので安心して ご応募ください。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒324-0412 栃木県大田原市蛭田１７９５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 西那須野駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
223,184円〜223,184円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【待遇】半日単位、時間単位の有給取得が可能です。有給取得率ですが、２０１９度は８０％を超えています。希望休が取りやすい法人です。毎年１回ホテルエピナール那須で納会が開催され、豪華景品が当たります。１５年勤務で１０万円の記念品を贈呈、以後５年ごとに表彰状と記念品が授与されます。資格手当は介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員を取得すれば、その職種に就いていなくとも手当が上乗せされます。また、退職金は２つの制度に加入しており、手厚い補償が受けられます。入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザの予防接種は半額の補助があります。【研修】４月（中途採用の方は翌年４月）に３日間の集合研修、配属先の施設で７日間の研修を実施し、入職１カ月後に再度集合研修を実施しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後の新人研修、中堅研修、主任研修、管理職研修と階層別研修プログラムが法人内研修としてあります。介護福祉士の国家資格取得の支援として実務者研修を開催し、受講費用の一部を補助しています。また、認知症介護実践者研修などの外部研修にも積極的に参加して頂いています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 出産を経験した女性職員は産休・育休はもちろんのこと、その多くは復職後に１日６時間勤務の短時間勤務制度を選択しています。法人内に９つの拠点があるので、家庭環境や働き方の希望に合わせた異動が可能です。また、男性職員の育休取得も推奨しており、数名の男性職員が既に育休を取得しています。２０１９年、くるみん認定を受けました。持病をお持ちの方や病気を患ってしまった方も治療と仕事を両立し、必要に応じて長期の休みを取りながら継続して働いている方もいます。復職制度はありませんが、実際に復職している職員も多数います。京福会は希望休が取りやすいという点が職員満足度１位の結果であり、有給取得率も高いことから、休みを活用して、家庭や趣味等のプライベートも大切に出来ます。会議等も可能な範囲で業務内で行うよう工夫しており、ワークライフバランスを大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒324-0412
栃木県大田原市蛭田１７９５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 西那須野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・無資格の方や経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。・介護福祉士の受験資格取得のための費用補助があります。・短時間勤務をご希望の方はご相談ください。・業務に慣れるまでは夜勤はありませんのでご安心ください。・お子様の学校行事にも配慮いたします。・入社日のご相談に応じます。・正職員への登用制度があります。・有給休暇の取得率は８０％を超えています。・産後パパ育休の取得実績があります（法人）・育児休暇は小学校就学前まで、育児短時間勤務は小学校６年生まで延長できます。・子の看護等休暇は小学６年生まで対象年齢を拡大し、入社６カ月未満の方も取得できます。・育児休業、介護休業は入社１年未満でも取得できます。・半日単位、時間単位の有休取得が可能です。・子育てサポート企業「くるみん」マーク認定法人です。・他県など遠隔地からの応募の場合、オンラインでの面接も可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大田原公共職業安定所（ハローワーク大田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田畑 陽一郎 |
| 会社所在地 | 〒324-0412 栃木県大田原市蛭田１７９５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 事業内容 | 高齢者向けグループホーム（認知症対応型共同生活介護事業）およびデイサービス（通所介護事業） |
| メッセージ | 昭和５５年に設立認可を得て、県北施設に９事業所１１施設を展開している京福会が、平成２０年４月に新規開設した事業所です。定員９名のグループホームと定員１０名のデイサービスセンターが同じ建物内にある小規模の介護施設です。自然豊かな湯津上という環境で、落ち着いていて暖かな、ほのぼのとした時間と安心を提供しています。少人数のお年寄りに寄り添い、笑顔に溢れた施設を目指しています。未経験の方も大歓迎です。京福会は新人研修プログラムがあり、４月（中途採用の方は翌年４月）に３日間の集合研修、配属先の施設で７日間の研修を実施し、入社後１カ月、６カ月、の集合研修を実施しています。お年寄りと関わるのが好きな方、お年寄りと楽しい時間を過ごしたいと思っている方、前向きで向上心のある方、是非１度見学に来て頂き、一緒に仕事をしてみませんか？お問い合わせお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0908-914187-3 |
| 法人番号 | 7060005003829 |
| ホームページ | https://www.keifukukai.com/ |
| 事業所の特記事項 | 湯津上地区という自然に囲まれた環境に、定員９名のグループホームと定員１０名のデイサービスが同じ建物内にあります。広い庭とウッドデッキが自慢です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09080-00173561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
