の管轄
求人番号：11021-02610651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜＜特養・正社員・夜勤あり＞＞【退職金制度あり】ご入居者やショートステイのご利用者が快適に生活出来るようにサポートするお仕事です。 ユニットで炊き立てご飯を提供する食事、個別かつマンツーマン対応の入浴、排泄リズムにあわせた排泄介助、ユニット内部のお掃除やお洗濯をはじめ外出支援や、お買物代行業務があります。介護の資格を取得したばかりの方も、丁寧に指導を行います。特養での勤務が初めての方も大歓迎！２０名のご入居者を担当して頂きますので、ご利用者のことを深く知り、丁寧な介護を行うことが出来る環境です。実務者研修などの上位資格を取得することで、待遇面も評価されるキャリアアップの仕組みがあります。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉７３４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線 児玉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,650円〜265,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
全職種に設けています。入職時には、前職での経験も考慮します。全職員を対象に年度ごとに人事評価を行い、賞与や昇給に結果を反映させています。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 原則、敷地内禁煙。ただし、休憩時間中、個人の車の中での喫煙は可。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉７３４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線 児玉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、作文を書いていただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◯試用期間中は、パートナーとサブパートナーが指導を行います。◯ケアスタッフの体調を整えることを目的として、公休と有休を あわせて、月１０日休みとなることを推奨しています。 令和６年度の常勤介護職員の有休取得平均日数は１０日です。◯令和６年度賞与支給処遇改善手当（実績）：平均１６万円／年◯夜勤は月４回程度です。◯２０名のご入居者を１日約７名の常勤介護職員が担当します。【月収の見込み】２２０，６５０円（夜勤４回の場合）～【退職金の見込み（退職６か月前時点で介護福祉士の方）】２０年勤務：５，４３９，７５０円～ （月額換算 ２２，６６５円～）＊実務者研修を修了すると職種手当が１２，５００円となります。＊「事業所画像情報」も、ぜひご覧ください。＊施設見学も随時受付中（土曜・祝日も可）！お問合せ下さい。◇オンライン自主応募可◇オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：巻田 佐千子 |
| 会社所在地 | 〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉７３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | ２０１４年に建て替えた、全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（入居５０名・ショートステイ１０名）です。ご入居者やご家族、地域の方々に信頼いただける施設を目指しています。 |
| メッセージ | 私達の施設は、２０１４年の建て替えに伴い、多床室であった特養からユニット型特養に移行しました。 ユニットケアの基本的な考えは「好きな時に好きな事ができる」であると私達は考えています。 好きな時に好きなものが食べられる、休みたい時に休めるといった、私達が家庭で当たり前にしていることを施設でも当たり前にできるようにする、これが施設の目標です。 人員配置など様々な制約はあるものの、業務の見直しや手順を工夫することでどうしたら利用者さんの希望に応えられるか考え続ける、その姿勢が一番大切であると考えています。 ユニットケア施設の勤務経験がある方もない方も大歓迎です。様々な経験や知識を持っているスタッフひとりひとりは施設の宝であると考えています。 「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指し、シフト時間の調整を積極的に行うと共に、成長を実感出来るよう研修にも力を入れています。私達と一緒に居心地のよい施設を作りませんか？ |
| 事業所番号 | 1102-010824-0 |
| 法人番号 | 6030005009391 |
| ホームページ | https://itp.ne.jp/info/116593820168061610/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-02610651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
