ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-22183551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月28日（23日前）
- 応募期限：10月31日（あと72日）
１９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム及び併設ショートステイの日常生活の支援 利用者の声を聴き、その人らしい生活を送るための支援 （入浴・食事・お手洗いなど） （相談やお話・レクリエーションの企画と実施） （委員会活動や研修会などへの参加） （記録入力 記録ソフト「ほのぼの」を使用） ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最大３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪 三丁目２－２ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 東岩槻駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
191,900円〜289,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
21時30分〜7時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後、再雇用の実績あり
|
| 福利厚生の内容 | 教育研修 （受講料事業所負担） 資格取得支援制度・資格取得時の祝金あり 永年優秀勤続表彰（記念品・商品券） 資格手当 （５，０００～２０，０００円） 住宅手当 （上限２５，０００円／賃貸の場合のみ） 扶養手当 （１０，０００円／子一人あたり） 退職金 （共助会）（福祉医療機構：全額法人負担） マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 健康診断費用・予防接種費用無料（全額事業所負担） その他 （お祝い金・慶弔金・各種割引（宿泊・生活 関連・保険・観劇・スポーツ観戦・コンサ ートなどの割引や予防健診費用の助成）） フリーＷＩＦＩ設置 （※福利厚生の一部は正社員以外も対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度の一部は正社員以外の利用も可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有り |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年９月２４日（水）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下第１～５展示場 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 保育・介護 ＷＯＲＫ ＦＥＳ 埼玉２０２５ 専用求人 日時：令和７年９月２４日（水）１３：００～１６：００ 場所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下第１～５展示場 ハローワークの紹介状は不要です！ 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局（０４８－６００－６２０８）まで。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・お子様の学校行事の際に休暇を取得できます。 ・高校生までのお子様の看護休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・キャリアアップ支援として資格取得の際の支援制度あり。 ・賃金は資格、経験年数により考慮 ※随時、施設見学もできます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：土屋隆司 |
| 会社所在地 | 〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪 三丁目２－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（１００床）併設の短期入所生活介（１８ 床）・デイサービスセンター（定員２０名）・居宅介護支援事業 所 |
| メッセージ | 『人を人として介護する』を理念に、「誠心誠意・創意工夫」をも ってご利用者の方に寄り添い穏やかで生き生きとしたその人らしい 生活を送って頂けるようなケアの向上に努めています。 又、地域の福祉の拠点となるよう施設つくりを目指しています。 求める人材 ・介護業界に興味のある方 ・誰かの役に立つ仕事に就きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション力が高い方 働きたいと思える職員環境作りを目指し、福利厚生や人材育成など 様々な制度の充実を図り職員一人ひとりを大切にしています。 特別養護老人ホーム未経験者やブランクがある方でも、安心して働 けるよう、入職後は先輩職員が一緒に業務研修を実施。慣れるまで の間のサポート体制も構築されております。 法人では「人材の確保および育成」を運営方針の一つとしています 。職員研修（法人内研修・外部研修・法人間連携事業）や資格取得 支援制度、外国人人材の活用などを通じて、学べる・成長できる環 境になっています。 |
| 事業所番号 | 1103-615027-6 |
| 法人番号 | 6030005014508 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-22183551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
