ハローワーク和歌山の管轄
求人番号:30010-13194951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月26日(12日前)
- 応募期限:11月30日(あと53日)
0歳より就学前まで保育しています。7時~19時まで必要に応じ 保育しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 未満児(0歳児9名、1歳児・2歳児各10名)を、複数担任制の 安心な環境にて保育教育を行います。子どもの主体性の尊重を合言 葉に、職員全員で子どもに寄り添った保育を目指しています。 ☆保育開始前の午前7時に解錠していただき、保育活動準備の手助 けと 保育の補助に従事していただきます。 ☆業務負担の削減中です(概要・成果は特記事項欄に記載) ☆保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。 【変更範囲:なし】【事業所PRメッセージあり】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷58-2 ☆ マイカー通勤可(駐車場無料、交通費実費支給:上限2万円)
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,045円〜1,045円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産等で退職された方が複数名復職されています。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内での喫煙は出来ません。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒640-8390
和歌山県和歌山市有本431 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【業務負担軽減策の成果】 ☆ 複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担を軽減。 ☆ おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。 ☆ ICT導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりPCや ipadから発信し、職員の負担を軽減。 ☆ 外部の英語講師によるレッスンを実施し、職員は保育に注力。 ☆ 園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担を軽減。 ☆ 職員の賠償責任保険に加入で(職員負担はゼロ)で備えあり。 ☆ 職員会議は就業時間中に担任1名が出席して会議残業なし。 ※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。 *将来を見据えた退職金制度 *入職時点から10日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調を 崩しやすい時期や子育てとの両立からも安心です。 【心理的安全性の確保】 話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言 できる環境づくりを進めています。 【園長メッセージ】 待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職 経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう |
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管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 園長:三宅 純子 |
会社所在地 | 〒640-8390 和歌山県和歌山市有本431 |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
メッセージ | 当園では「子どもの主体性尊重、保育者の負担軽減、保護者の負担 軽減」を目指し、以下のように様々な取り組みを行っています。 ☆ 行事の実施や内容の見直し ☆ ICTシステム導入による登降園・おたより・連絡帳などの 事務作業の効率化 ☆ おむつサブスクやお昼寝コット導入による負担軽減 ☆ 自動撮影カメラを導入し、保育者による撮影の負担を軽減 以上の通り、ここ数年で当園の保育環境は大きく変わってきており 今後も様々な取り組みを進めていくつもりです。まだまだ道半ばで すが、今後も改善を進め、保育者が働きやすくなる環境をつくりつ つ、毎年同じことの繰り返しではない、保育の質の向上を職員全員 で目指していけるようなこども園を目指しております。 このように、充実感のあるお仕事を目指して、 がんばっていただける方と一緒にお仕事できれば思っています。 |
事業所番号 | 3001-014646-8 |
法人番号 | 6170005001293 |
ホームページ | https://w-himawarikai.org |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-13194951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。