ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-01391251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと25日）
宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です 。２４時間体制の中で、現有機能の維持、日常生活訓練ならびに安 心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜入所者の健康管理及び看護業務全般＞ 【看護】 ＊バイタルチェック、薬管理（仕分け・投薬・服薬管理）、吸引、 経管栄養、褥瘡等の処置。 ＊受診範囲は主に日南市。時に串間・宮崎市等への受診もあります 送迎は運転手が別にいるため、付き添いをしたいただきます。 ただし入社後、福祉有償運送運転者講習を修了された場合、受診 時の運転もお願いすることがあります。 ※入所定員８０名（別途短期入所定員５名あり） ※就業時間や日数、曜日については相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば採用面で優遇
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒889-2401 宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５ ★宮崎県南端日南市の温泉を利用した障害者施設です。
平成１９年４月、全面改装を行いました。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 北郷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。 |
| 復職制度 | あり
原則として在職前の職務に復職。出勤後、３ヶ月以内に同一理由で
欠勤した場合は復職を取り消す。 |
| 福利厚生の内容 | ＊社会保険完備、各種手当（通勤・住宅・扶養等）あり。 ＊制服の貸与。 ＊資格取得の為の研修等の参加に伴う休暇取得推進。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊施設内研修（新任職員研修、虐待防止研修、職員研 修会など） ＊施設外研修（キャリアアップ研修、移動サービス運 転車研修、国際福祉機器展、九州身体障害者施設研修 大会など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙。屋外に喫煙スペースあり（外来者・利用者用） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒889-2401
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 北郷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類を事業所まで郵送または持参して下さい。 書類選考はありません。後日、本人に面接日時を連絡します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜処遇改善手当＞ 月約 ５０００円 （※毎月支給。金額は勤務時間・日数等出勤率により異なります） ＜処遇改善資格手当＞ （正看）月上限５０００円 （准看）月上限３０００円 （※毎月支給。金額は勤務時間・日数等出勤率により異なります） ＊マイカー通勤：会社規定あり（無料駐車場あり） ＊有給休暇は、就業開始日から１日／月（※６ヶ月後は法定通り） ＊有給休暇がない期間に欠勤・遅刻・早退した場合は、日割り・時 間割計算により賃金を支給します。 ＊心理士ら専門家による第三者相談窓口あり。 ＊加入保険（雇用保険、社会保険）は労働時間等に準じます。 【子育て世帯応募歓迎求人】子育て世帯も就業中。急なお休みにも チーム全体でサポートします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：青木 隆子 |
| 会社所在地 | 〒889-2401 宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 障害者支援施設【北郷荘】 ＜社会福祉法人善興会 ４００４－００３９６７－１＞ |
| メッセージ | ＊職員の平均年齢３８．７歳、平均勤続年数７．１年。 若い世代が活躍している職場です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4505-004767-0 |
| 法人番号 | 5290805004006 |
| ホームページ | https://zenkokai.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 有期雇用定年制：なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-01391251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
