ハローワーク厚木の管轄
求人番号:14100-02527751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月7日(58日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
私立(認可)保育園。国際モンテッソーリ教育の縦割り保育が特徴 です。川崎たちばな保育園は5か月、たちばな保育園・下今泉保育 園は6か月、千年たちばな保育園は1歳より受入。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 乳幼児の保育(戸外遊びや食事の介助など)にあたっていただきま す。全ての時間帯に常勤職員がいますので、しっかりとサポートい たします。勤務時間は相談に応じます。 *平成30年4月より運営を開始し、とても綺麗な園舎で広い園庭 がある保育園です! 職場の雰囲気や実際の保育など、ぜひ見学に いらっしゃってください。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒213-0035 神奈川県川崎市高津区向ケ丘1-3 「川崎たちばな保育園」 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 梶ヶ谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種・経験等による。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒213-0035
神奈川県川崎市高津区向ケ丘1-3 当法人「川崎たちばな保育園」 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 梶ヶ谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 *必要な免許資格:モンテッソーリ教育有資格者優遇 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *扶養範囲内で働きたい方、1日8時間程度は働きたい方 など、勤務時間の相談は可能ですのでご連絡ください。 *1日7時間以上、週5日勤務の方は賞与支給あり! *雇用契約は年度更新です。(原則更新) |
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管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:本良 信典 |
会社所在地 | 〒243-0412 神奈川県海老名市浜田町23-14 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
事業内容 | 乳・幼児の保育 (朝7:00~夕20:00までの開園時間) |
事業所番号 | 1410-001485-0 |
法人番号 | 7021005004738 |
ホームページ | http://www.tatibana.ed.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02527751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。