ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-04305151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
平成１５年より訪問介護事業開始。ケアハウス、特別養護老人ホー ム、デイサービス等、高齢者事業あり。 きめ細かなサービス提供を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実り と働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ○在宅高齢者の生活支援及び身体介護を行います。 ○他に２名のサービス提供責任者が在籍 ・サービス連絡調整、計画書の作成 ・ケアマネへの実績報告 ・生活援助（調理・洗濯・掃除等） ・身体介護（入浴介助、通院介助等） ・これらの業務を他の担当者と協力して行います ※移動手段は社有のバイク ※主なエリア：長崎市岩屋、滑石周辺です。 【変更範囲】変更無し ＊副業禁止 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの文字入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒852-8053 長崎県長崎市葉山２丁目２８－１０ 滑石口バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
194,640円〜211,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職群ごとに等級制度（俸給表）あり
|
| 復職制度 | あり
ジョブリターン規定に基づき、退職者に求人情報を継続的に提供す
るだけでなく、復職に向けた労働条件の相談、復職の際の再研修制 度を設けている |
| 福利厚生の内容 | ・永年勤続表彰制度（３年目～、勤続年数に応じて表彰金、表彰品 、リフレッシュ休暇あり） ・資格取得支援制度（受験費用、資格更新費用を助成） ・慶弔休暇、慶弔見舞金 ・希望休制度（有休とは別に３日間の希望休） ・健康診断（短時間のパートも含む） ・インフルエンザの予防接種費用の事業所負担あり ・法人内交流会でのＢＢＱ等開催 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業所内で、月に１回研修を開催。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度あり（育児休業を終了後は、原則として休業直前の 部署や職務になります。家庭の状況も様々ですので、休業中から 復職に関する要望や相談に応じます。） ・育児のための労働時間の短縮（小学校４年の始期まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり ２０歳未満の喫煙可能区域への訪問なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒852-8053
長崎県長崎市葉山２丁目２８－１０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【入社お祝い金あります！（入社時と半年後に支給）】 ◎Ｎぴか：長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』と して認証されました！ ◎実寿穂会は福利厚生が充実しています。 ＊資格取得支援制度（受験料や資格更新料の助成） ＊結婚出産祝い金、育児短時間勤務制度（小学校３年生まで） ＊職場研修、資格取得研修にｅラーニング導入（就業時間に受講） ＊永年勤続表彰制度（勤続３年～表彰品、表彰品、休暇） ＊入社後１ヶ月は昼食代無料です。 ＊バイク・マイカー通勤は職員無料駐車場有り ＊通勤交通費として、公共交通機関利用の場合は実費を支給。 バイクや車の通勤は距離に応じた通勤手当を支給します。 ＊会社の携帯電話の持ち帰り業務はありません。 ＊サービス提供責任者が未経験の方も研修を行います。 ＊求人の詳細については法人ＨＰやインスタグラムをご覧下さい。 ＊応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡下さい。 ＊応募前にご質問などあれば、お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：福島 卓 |
| 会社所在地 | 〒852-8053 長崎県長崎市葉山２丁目２８－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 事業内容 | 第二種社会福祉事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ★『実寿穂会』の歴史は１９７５年に保育園事業を開所したことか ら、始まりました。その後も、さらなる事業拡大を続け、１９９８ 年に老人福祉事業を設立。常にご利用者様のことを最優先に考えた サービスをご提供してまいりました ◎ご利用者様に満足していただける施設、人、サービス ◎笑顔・やさしさ・清潔感にこだわりをもつ ◎個別のケアに注力 ◎人員にも時間にもゆとりのあるケア ◎「寿プラン」で利用者様の希望をかなえる企画 ◎結婚後や出産後でも働きやすい ◎介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得サポート ◎スタッフも楽しく長く働ける職場づくりを実施中 当法人が掲げる基本理念は、「実れ！ことぶきの穂！」 実る寿の穂と書いて、法人の名称や法人ロゴとしています。 金色の稲穂は高齢者 金色に輝く実を実らせ、良い人生だったと周 りの人と一緒にそれを寿い（ことほい）でほしいという願いが込込 められています。そしてスタッフも実寿穂会で実りのある時間を送 ってほしいという願いを込めています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 15箇所
|
| 事業所番号 | 4201-109224-2 |
| 法人番号 | 2310005000870 |
| ホームページ | http://www.mizuhokai.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-04305151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
