ハローワーク新潟の管轄
求人番号:15010-08134051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ご入居者様に提供するお食事(20~25食程度)の調理および配 膳等の調理業務・介護補助全般を担当していただきます。 調理方法は丁寧に指導いたしますので、専門的な知識は必要ありま せん。 お料理が得意な方であれば未経験でも大丈夫です。 *職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 *業務上車を使用する機会:無 *業務変更の範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒950-2024 新潟県新潟市西区小新西2丁目1番19号 オードヴィー小新 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,125円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 業界一の職場環境を目指しています! 【勤務制度】有給休暇(入社6カ月を経過後、10日付与※勤続年 数に応じて最大20日付与)、希望休制度、育児短時間勤務、育児 休業制度、子の看護休暇、介護休暇等 【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手 当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、 病児保育手当、処遇改善手当、各種手当(慶事祝金、見舞金等) 【その他】退職金制度(正社員継続3年以上対象)、永年勤続表彰 制度(10年以上勤務者対象)、インフルエンザ予防接種法人全額 負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加 入、職員紹介報奨金制度、その他(各種共済制度、レクリエーショ ンの開催) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 【資格取得支援制度】 資格取得に必要な費用を法人が負担いたします。(取 得後2年勤務で免除) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-2024
新潟県新潟市西区小新西2丁目1番20号 |
最寄り駅 | 小針駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 〇作業服・制服:無 ○連絡可能時間帯:平日17時半まで 〇加入条件を満たす場合に雇用保険・社会保険に加入 ◎インフレ手当支給実績あり! 令和5年4月(正職員10万円 パート職員5万円) *当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健 康保持・増進に取り組んでいます。 ☆えるぼし認定【3つ星】取得! |
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管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:志田 常弘 |
会社所在地 | 〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312-3 |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
事業内容 | ご高齢者に安定した住居(有料老人・サ高住等)及び介護サービス (特養・老健・デイサービス・ショートステイ・(看護)小規模多 機能・訪問等)を提供する総合福祉介護事業を展開 |
メッセージ | 【資格取得に積極的】 資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度 」を実施。これまでのべ420名の方をバックアップしました。 【有給休暇の時間取得】 1時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して います。 【働きやすい職場環境】 育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる 職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く 職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる 場合のカバーを法人として支援する手当です。 【永年勤続表彰】 10年以上の勤務者を10年、15年、20年と5年ごとに表彰し 、表彰手当を支給しています。 【高速道路利用料金】 遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。 |
事業所番号 | 1501-931531-3 |
法人番号 | 7110005000845 |
ホームページ | http://www.jyouyoukai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-08134051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。