ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-15356851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月25日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ケアハウスサンパレス輝での生活相談員業務です（定員５０名）。 サンパレス輝は特定施設の指定を受け、介護サービスを提供してい ます。 ［主な仕事内容］ ・入居者、家族との連絡調整業務全般 ・関係機関との連携 ・入退去調整 など ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
相談員業務経験
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 社会福祉主事 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードを使っての書類作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-0161 新潟県新潟市江南区亀田中島４丁目６－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ亀田駅駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
174,500円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,125円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 労働組合加入、休暇休業短時間制度、育児休業制度、介護休業制度 、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務制度 、各種手当支給（慶事祝金・見舞金等）、年金共済等の各種共済制 度、レクリエーションの開催。 このほか、冬の始まりは全職員を対象にインフルエンザワクチンの 接種、通勤距離３０ｋｍ以上ある方へ高速道路通勤手当があります 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「研 修費立替制度」を実施。主な取得資格：初任者研修、 実務者研修、喀痰吸引等研修、社会福祉主事（※資格 取得後２年間勤務の場合） ・全国で活躍するカリスマ講師による社内研修の実施 （ケアマネ研修、事業所の環境づくりの研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0161
新潟県新潟市江南区亀田中島４丁目６－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ亀田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○制服・作業服：無し ○連絡不可時間帯：１７時以降、土・日・祝日 ○業績に応じて期末報奨あり 【平成３０年実績】勤務月数に応じて期末賞与を支給（１人あたり 平均１７２，６７７円） 【平成３１年実績】在籍職員全員の基本給一律１０，０００円アッ プ） 【令和 ２年実績】勤務月数に応じて期末賞与を支給（１人あたり 平均１５３，９２６円） 【当法人の新型コロナウイルス感染症対策】 全ての関係者に対して、厳格な検温、健康観察、手指消毒、マスク 着用、面会制限、入館制限など徹底管理した感染予防の取り組みを 実施しています。 ＊当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健 康保持・増進に取り組んでいます。 |
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| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：志田 常弘 |
| 会社所在地 | 〒950-0161 新潟県新潟市江南区亀田中島４丁目６－２８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | ケアハウスに入居されている方々や在宅にて生活されている方々へ 在宅生活のサポート・相談援助を行います。状態が悪化した際も法 人の豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話致します。 |
| メッセージ | 常陽会には特養・老健をはじめ、いろいろな施設・事業所がありま す。 それぞれの仕事にはそれぞれの特徴がありますから、その職員に合 わせて仕事が割り当てられます。 介護初心者の方からベテランの方まで、若い方から年配の方まで人 を選びません。 それぞれレベルアップを目指した独自のセミナーや、中央から有名 な“カリスマ講師”も招いてご指導をいただいたりしています。 どうぞ、まず、常陽会の門をたたいてみてください。 常陽会は、福利厚生、休暇・休業制度が充実しており、安心して働 くことのできる環境が整っています。 また、１０年以上勤務者を対象に永年勤続表彰制度があり、たくさ んの職員が表彰されています。 【福利厚生】労働組合加入、休暇休業短時間制度、育児休業制度、 介護休業制度、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護短 時間勤務制度、各種手当支給（慶事祝金・見舞金等）、その他（年 金共済等の各種共済制度・レクリエーションの開催） 【休暇・休業制度】有給休暇時間取得制度、産前産後休業、母性健 康管理のための旧家、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 事業所番号 | 1501-931359-0 |
| 法人番号 | 7110005000845 |
| ホームページ | http://www.jyouyoukai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-15356851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
