ハローワーク行橋の管轄
求人番号：40100-00535761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月3日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと76日）
子供たちの笑顔にたくさん出会える職場です。保育の考え方：真の 子供らしさ・素直さ・活動性・旺盛な好奇心を養い、遊びを通して 自発性・自律性・社会性を身につけるようにしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊通常保育業務（フルタイム保育士の補助業務） 【対象０歳～５歳、定員６０名、６クラス又は５クラス：年齢別】 ＊一時預かり保育業務 （通常保育クラスでの合同保育） 不定期（※利用希望のある日のみ） 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊保育士としての勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 ※子育て支援員資格をお持ちの方も応募可能です |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒829-0301 福岡県築上郡築上町大字椎田１０６５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 椎田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額835円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時50分〜18時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険，その他（職員損害賠償） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
当園への入園は可能です。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人独自の給料表を作成し、役職（職務）に応じた基本給を決定し
ています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 特別休暇、慶弔規程、各種表彰制度（業績、永年勤続、定年退職、 永年勤続退職） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | スキルアップ、資格取得等の研修参加費の支給（可否 は個別判断です。） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒829-0301
福岡県築上郡築上町大字椎田１０６５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 椎田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊賃金の差は経験・能力によります ＊通勤手当は当社規定により距離に応じて支給します ＊年次有給休暇および加入保険は法定通り ＊ハローワークより電話連絡の上、面接日の前日までに応募書類 （履歴書・紹介状）を郵送若しくはＥメールで送付又は持参して下 さい ＊有資格者で、保育士としての勤務が久しぶりの方やない人につい ても応募は可能です。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 行橋公共職業安定所（ハローワーク行橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田原 康行 |
| 会社所在地 | 〒829-0301 福岡県築上郡築上町大字椎田１０６５番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 保育所 |
| メッセージ | 細かい条件については相談可です。子どもたちの笑顔にたくさん出 会える職場です。 保育の考え方：真の子どもらしさ・素直さ・活動性・旺盛な好奇心 を養い、遊びを通して自発性・自立性・社会性を身につけるように しています。 ウェルネス休暇制度があります（妊活や健康診断後の再検査の受診 が有給での休暇を付与）。 職員表彰制度があります（採用後継続在職１０年単位）。 今年３月には、園舎の改築工事が終わり、より快適で働きやすい施 設となります。 |
| 事業所番号 | 4010-002500-5 |
| 法人番号 | 2290805006351 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用期間終了後も本人が希望し、法人が認めた場合 は、パートタイムとして継続勤務することも可能です 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40100-00535761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
