ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-23222651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・自立訓練事業において、高次脳機能障害者等への生活訓練（リハ ビリ訓練）の支援業務です。ケース担当として記録作成及びご家 族関係機関との連携、サービス調整なども含みます。・高次脳機能障害に特化した訓練施設です。障害の改善を目指すの ではなく、障害を補う方法の獲得を支援したり、周辺環境を整え ることにより、在宅生活の困難を解決することを目指します。・ＰＴ、ОＴ、ＳＴ、心理士等の他職種との連携を重視しています・先輩職員がマンツーマンで指導するプリセプター制度を導入。・土日祝日休み、年休は４月採用時５日、１０月に更に５日付与し ます。＜変更範囲：変更なし＞ |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都練馬区光が丘２－６－１練馬区立心身障害者福祉センター障害者通所事業等 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 190,800円 ～ 287,800円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◆働きやすい職場環境 ・大江戸線 光が丘駅徒歩６分（令和７年１１月からは西武池袋 線 中村橋駅徒歩約５分） ・年次休暇は４月（採用時）から取得可能です。 ・年間の休日は１２３日（令和７年度） ・法人は都内に１９施設を運営、常勤職員の離職率が６．５１％ （令和４年度）◆サポート体制を整備 ・新規職員には、先輩職員がマン・ツー・マンで仕事を教えるプ リセプター制度を備えています。丁寧かつ親身になってフォロ ーします。◆充実した福利厚生、研修制度 ・永年勤続のお祝い金や慶弔金の支給、退職金制度があります。 ・職員負担なしで福利厚生会員サービスを利用できます。 ・法人主催の職層研修、専門研修があり、各施設でも各種研修を 実施し、職員育成に努めています。コミュニケーションが活発で、残業もなく年休も取りやすいワークライフバランスの良い働きやすい職場です。※見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人東京援護協会 練馬区立心身障害者福祉センター障害者通所事業等 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井１丁目９－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 練馬区から業務委託を受け、中村橋福祉ケアセンター内で、自立訓練（機能訓練 生活訓練）と地域活動支援センター事業、生活介護事業を運営しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23222651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
