の管轄
求人番号:11021-02557851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと70日)
少子化のすすんだ時代に・その対策となる子育て支援事業やー時保 育に積極的に取り組んでいます。子どもの健康な育ちのために努カ しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 100名定員の認定こども園での夕方時間に限定した保育補助補助 の お仕事です。 資格は不要です。 子どもたちにケアと丁寧な関わりをお願いしています。 ケアはおむつ交換や排せつの介助、水分補給や園児の荷物の仕分け などを行います。 夕方は異年齢で過ごす時間となりますので、絵本の読み聞かせやお もちゃで遊んですごしていただきます。 業務の変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒367-0044 埼玉県本庄市見福1-2-7 幼保連携型認定こども園 コウガの森・梅花 |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0044
埼玉県本庄市見福1-2-7 幼保連携型認定こども園 コウガの森・梅花 |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *面接後に職場体験を行います |
担当者 |
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特記事項 | *令和8年4月1日以降は1年毎の契約更新となります。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
会社名 | 梅花 |
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代表者名 | 理事長:佐藤 智子 |
会社所在地 | 〒367-0044 埼玉県本庄市見福1-2-7 |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
事業内容 | 0歳児から5歳児までの乳幼児の保育と学童の保育 |
事業所番号 | 1102-010928-9 |
法人番号 | 7030005009382 |
ホームページ | http://www.baika.ed.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-02557851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。