ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-67003351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月5日（15日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
当施設ではひとつのフロアで１２～１３人のグループを構成する「 グループケアユニット方式」を採用し、家庭的な安らぎのあるアッ トホームな介護の提供を心掛けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎入所者の生活介護全般・介護記録の作成（定員１００名） ・入職後最初に研修を行います。研修はその方に合わせて 必要に応じて追加していきます。 ・最初はＯＪＴにて介護に必要なスキル・理念の構築・ 事故・感染症等のリスクマネジメント等を取得していきます。 ・入職後の知識・技術等の取得過程において進捗に合わせて フォローアップ研修を行い、必要に応じて補足や強化を 行います。 （回数に限度はありません） ・入職後凡そ３ヵ月あたりから夜勤の研修に入ります。 ・未経験者、ブランクのある方でも入職後丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-3121 宮城県仙台市泉区上谷刈字長命１０ |
| 最寄り駅 | 地下鉄八乙女駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
171,900円〜206,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
利用に関してはご相談ください
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・介護休業、育児休業取得実績あり、院内保育所あり ・福利厚生センターへの加入あり（年１回の健康生活用品の給付、 資格取得や勤続年数に応じたお祝い品の給付等） ・親睦会への加入（結婚、出産等の慶弔祝い金の給付、法人全体で の新人歓迎会、温泉地での新年会の開催等） ・制服付与あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職前の新規採用職員研修の他、入職後のフォローア ップ・スキルアップ研修も充実しています。 養成校と連携し、施設内で実務者研修の受講も可能で す。 施設外研修を受講した場合の伝達講習もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後の休暇の他、育児休業や介護休業を取得可能です。 日勤のみ、夜勤のみ、短時間勤務等も相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-3121
宮城県仙台市泉区上谷刈字長命１０ |
| 最寄り駅 | 地下鉄八乙女駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊基本給は経験年数を考慮し、増額いたします。 ＊通勤手当は自宅から職場までの距離に応じて５，０００～１５， ０００円の範囲で支給します。 ＊制服付与・研修費補助あり ＊６０歳以上の方の応募可（１年毎の更新契約となります） ＊資格取得の奨励も行っており、受講料を施設側で一部負担させて 頂いたり、実務者研修を勤務時間として受講することもできます。 また学校と連携し実務者研修の教室を施設内で開催することも行っ ております。 ＊施設見学可。ご希望の方はご連絡ください。 ＊応募の際は事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ＊みやぎ介護人材を育む取組認証制度 第２段階認証施設 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：根本 忠信 |
| 会社所在地 | 〒981-3121 宮城県仙台市泉区上谷刈字長命１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 宮城県仙台市泉区内において、特別養護老人ホーム泉寿荘、デイサ ービスセンターラビット、ケアハウスドルフィンの３施設を運営し ています。 |
| メッセージ | ・当施設は１８～７５歳の幅広い年代のスタッフが活躍している アットホームな職場です。 ・資格取得の奨励も行っており、受講料を施設側で一部負担させて 頂いたり、実務者研修を勤務時間として、受講することもできま す。また学校と連携し実務者研修の教室を施設内で開催すること も行っております。 ・一から介護のことを知りたい方のために見学も実施しております ので、是非一度見学頂きご覧になってみて下さい。 |
| 事業所番号 | 0401-121489-6 |
| 法人番号 | 2370005001905 |
| ホームページ | https://senjusou-izumi.jimdofree.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-67003351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
