ハローワーク大阪西の管轄
求人番号:27030-11131351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
地域に密着したサービスを心がけています。「地域に開かれ、地域 に支えられ、地域に貢献する」乳幼児と高齢者のための総合福祉施 設です♪。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 社会福祉法人淳風会が運営する、大阪市港区の駅近で勤務できるデ イサービスです。 *介護業務全般のお仕事をお願いします。 ・送迎時の同行、介助 ・身体介護、入浴介助、食事介助など ・レクリエーションの実施、補助 *週3~5日程度の勤務です(無資格可) 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
デイサービスセンターでの介護経験のある方を優遇します。
お仕事から離れられている方でも、過去に高齢者施設での業務経験 のある方も大歓迎です。 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月(短縮される場合もあり))
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
|
勤務地 |
〒552-0001 大阪府大阪市港区波除5丁目4-7 デイサービスセンターさくらは、9階建ての複合施設の4階にあり
ます。 |
最寄り駅 | JR・大阪メトロ 弁天町駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,170円〜1,763円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則による
|
復職制度 | あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人建物内での喫煙は禁止しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒552-0001
大阪府大阪市港区波除5丁目4-7 |
最寄り駅 | JR・大阪メトロ 弁天町駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | 【仕事と子育て、介護が両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間、介護等に対応したもの にできる。 b.子供の急な病気や保育所等の行事、通院等の際、半日 または時間単位で休暇を取得できる。 ※年次有給休暇・加入保険は法定どおりです。 ※週20時間を超える勤務の方は社会保険にも加入いたします。 ※自転車通勤の方は、距離に応じて自転車手当を支給いたします。 (支給要件あり) ※任意で退職金共済に加入できます。 ※入浴介護専従の方も歓迎です。(9:00~15:45勤務) ★施設見学からでも大歓迎です。どうぞお問合せください。 ★職場環境として髪色・ネイル自由(爪は不可) ◎認知症介護基礎研修(無資格者対象) 入職後、受講必須。研修費の半額を法人費用負担あり。 〈雇用期間の更新上限:なし〉 |
---|
管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:西村 栄一郎 |
会社所在地 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除5丁目4-7 |
従業員数 |
|
設立 | 平成2年 |
事業内容 | ケアハウス・保育所・放課後児童クラブ・病児保育・地域子育て支 援・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・総合相談窓口 |
メッセージ | ○処遇改善や働きやすさのための取り組み 1.「働き方改革」により、10日以上の有給が付与される職員は 5日以上の取得を義務付けられ、当法人も取得に勤めています。 新型コロナウイルス感染症の中、介護職員の負担も増加しており ますが、職員間でお互いを思いやって休む体制を作っています。 2.当法人は20代から70代までの幅広い年齢層の介護職員、保 育士などが働く福祉施設です。職場では子育て中の職員も多く、 令和2年から5年度にかけて産休・育休を取得者は正社員・パー ト職員延べ20名います。育休後も「育児介護休業制度」を利用 し職員が助け合い働きやすい職場環境を作っています。 3.当法人では頑張る職員の気持ちに対し、働く意欲を持ち続けて もらうことを目的に、勤続年数(6年、10年、20年)に応じ て、全職員対象に「永年勤続表彰」を行っています。また慶弔時 には、就業規則により「特別休暇」を付与します。 4.その他福利厚生として、共済会への加入、毎年の定期健康診断 、インフルエンザなどの予防接種の補助などがあります。 職員処遇に関しましては、賞与時期には、勤続年数・勤務時間数に 比した寸志の支給。準職員、正職員への登用など、「どの年代にと っても働きやすい職場作り」を目指しています。 |
事業所番号 | 2703-926600-0 |
法人番号 | 4120005009566 |
ホームページ | http://junpu-kai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-11131351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。