の管轄
求人番号：33071-00593251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
明日の社会を担う、心のかよう豊かな人材育成を図るとともに、広 く公共の福祉に寄与する活動及び社会貢献活動を推進していく社会 福祉法人です。適用事業所番号３３０１－１１３３８１－６
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当事業所ケアポート生き活き館新見（新見市上熊谷）において、 夜勤の時間帯に施設利用者（３０人：１ユニット１０人）に対して の日常生活に必要な介助（食事・排泄介助、身の回り世話等）に従 事していただきます。 ※夜勤 平均１１～１２回／月 １６：３０～９：３０ ：夜勤の場合２日間勤務と見なします。 但し、早出又は遅出との組合わせ勤務も可能（面接時に応相談） ◇６５歳以上の方も歓迎（１年契約での更新になります） 条件面などは別途相談となります。 ◇パート希望の方の応募可（別途求人あり） 勤務日数、就業時間等は相談に応じます。 「介護」 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場での介護経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護資格のない方は、試用期間中に資格取得必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒718-0001 岡山県新見市上熊谷８１０－１ |
| 最寄り駅 | 生きがいセンター前駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
168,300円〜189,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事務職、医療職、介護技能職
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0001
岡山県新見市上熊谷８１０－１ ケアポート生き活き館新見 |
| 最寄り駅 | 生きがいセンター前（バス停留所）駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○昇給、賞与は業績等による。 ○評価制度有、能力に合わせて給与が上がります。 ○給与（賃金）は、経験により加算されます。 ◇介護に興味のある方の見学 大歓迎！ ○制服支給有り ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柏本 行則 |
| 会社所在地 | 〒718-0001 岡山県新見市上熊谷８１０－１ 社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館新見 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 気配り・目配り・手配り・孫の手介護を方針とし各フロア完全ユニ ット制で、少人数の温もりのある空間で生活していただけるよう、 専門スタッフであらゆる介護ニーズにお応えしています。 |
| メッセージ | 夜勤勤務の流れ 夜勤勤務当日 １６：３０～翌９：３０まで 夜勤勤務明け 翌９：３０～翌々０：００（明け当日に勤務になる ことは ありません） 夜勤勤務翌々日 基本的に休日ですが、概ね１～２回は日勤勤務に なります |
| 事業所番号 | 3307-912400-0 |
| 法人番号 | 3260005002376 |
| ホームページ | http://www.kokoro-net.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00593251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
