の管轄
求人番号：15022-00557151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設に入居されるお客様に日常生活における介護業務を行います。 主な仕事としてお客様が日常生活を送る上で自分ではできない部分 を援助すること。朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事 、服薬などを介助。日中は、様々な趣味活動や、転倒予防体操など や見守り、入浴の介助も行います。 ○当施設の利用定員数は５０名です。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒947-0054 新潟県小千谷市若葉１丁目１４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
189,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に各職種ごとに基本給の号給表を備え、役職手当に関して
も各役職ごとに明記しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■休業制度 ・育児・介護・看護休業制度、防疫休暇等 ■その他 ・職員互助会・サークル活動助成等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年に４回入職者を対象とした入職研修を実施。初めて でも安心して現場で活かせる技術、知識を身に付けら れるよう先輩がマンツーマンで指導するプリセプター 制度の取組が実施されており、学べ、成長いただける 環境です。資格取得支援もバックアップしています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇ハッピー・パートナー（第８６２号）登録企業◇ （新潟県男女共同参画推進企業） 新潟県では男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立でき るよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的 に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同 参画推進企業）」として登録し、その取組を支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒947-0054
新潟県小千谷市若葉１丁目１４ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ＊制服貸与あり、本社：十日町。 ＊賃金形態は、「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊新人職員への教育システムが充実しています。 ＊ライフスタイルに合わせた多様な雇用形態で対応できます。 子育て世代の方も多数就業しています。 ＊育児休業取得後も大勢の方が勤務されています。 ◇転勤：必ずしも転勤があるとは限りません。転勤の必要がある場 合はご本人の希望を考慮した上で配属を検討します。 ※資格手当：介護系資格をお持ちでない方も、資格にチャレンジす ることを期待して、資格チャレンジ手当として１６，０００円／ 月を支給。（’２０年４月改定） ※夜勤は介護未経験者の方は日中の業務から覚え、段階的に始まる こととなります。 ★新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラわか葉 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：湖山 泰成 |
| 会社所在地 | 〒947-0054 新潟県小千谷市若葉１丁目１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 2億4,100万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設・ケアハウス・グループホーム・老人デイサービ ス・訪問介護、訪問入浴・居宅介護支援事業所・配食サービス・小 規模多機能型居宅介護・特別養護老人ホーム等 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 25箇所
|
| 事業所番号 | 1502-920460-3 |
| 法人番号 | 8110005010158 |
| ホームページ | http://naebafukushikai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-00557151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
