ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-53111251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月8日（14日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
楽しく美味しい給食に力を入れており、一人ひとりの子どもを大切 にし、全ての職員が全ての子どもを理解することを目指しています 。クラスの垣根が低いことも特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎当法人では栄養士として調理室で行う業務はもちろん、積極的に 子どもたちとコミュニケーションをとったり、保育士と連携し食育 を通した子ども１人ひとりの成長支援を行っています。保育士だけ でなく、栄養士も子どもの成長を見守る大切なメンバーです。 ◎「保育とはこうあるべき」「１日をこう過ごさなければならない 」といった固定概念にとらわれた考えを押し付けることはせず、子 どもや働くメンバーのその人らしさを１番に尊重しています。設立 ５９年目を迎える法人ですが、既存の保育園像や在り方に固執せず １人ひとりの個性を大切に誰もが「自分らしく」いられる園づくり を目指しています！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園等の施設で調理の経験、献立作成の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
必須 管理栄養士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒154-0015 東京都世田谷区桜新町２－１３－１７ 「ぴっころ保育園」 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 桜新町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,100円〜230,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 産休・育休制度あり 復職時に時短勤務や固定勤務の制度あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用 保険、労災、介護保険） 福祉医療機構退職手当共済加入 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 保育士等キャリアアップ研修支援制度あり 福利厚生センターソウェルクラブ加入、 ソウェルクラブ各種サービス利用可能 表彰制度あり（永年勤続者１０年毎） 同一賃金同一労働制度、パパママ制度導入 |
| 研修制度の内容 | 【キャリア形成について】 定期的な面談で管理職コースへの希望があるかをお聞 きします。また資格取得支援制度を活用し、キャリア アップ研修をはじめ必要な資格を取得していただけま す。保育者として必要な態度やスキルを身に着けたり 自身に繋げたりできるようにしています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休、育休制度あり 復職時に時短勤務や固定勤務の制度あります |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒154-0015
東京都世田谷区桜新町２－２９－３ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 桜新町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は上限２０，０００円／月とし、６ヶ月分の定期 代を月割りして支給いたします。 ＊年間総労働時間が２０８５時間以内になるように就労時間 の調整があります。 ＊交替で土曜日出勤有（月１回程度）・行事等で土曜日出勤あり （年６回程度）・研修等で土曜日出勤あり（年３回程度） ＊世田谷区住宅補助制度（月額最大８２，０００円）利用可 お問合せください。 ＊１２／２８～１／３は休園の為お休みです ＊応募の際は必ず事前連絡をください。 面接日時の打ち合せをいたします。 面接時は履歴書・資格証（写）・紹介状をお持ちください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：小嶋 泰輔 |
| 会社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町２－２９－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 認可保育所（産休明けから就学前まで） |
| メッセージ | 菊清会らしさ 【特徴】 子どもたちの成長を形づくる「食育」 各種メディアでも取り上げていただき注目を集めている、菊清会の 食育。その取り組みは、野菜の栽培活動だけではありません。離乳 食期においては、成長スピードや課題に合わせて食材の硬さ、大き さを調整。食べるタイミングも生活リズムに合わせています。幼児 クラスの給食は「セミバイキング方式」。食べたいときに食べたい ものを食べられる量だけ食べることで、給食を楽しんでもらう工夫 をしています。また、栄養士・保育士が参加する「給食会議」も月 に１回実施。毎回一人ひとりの給食時の様子や偏食、さらには生活 や遊び、人間関係、発達状況にまで話が発展します。この食育は偏 食を解消するだけでなく、子どもを理解し保育園生活を楽しんでも らうために欠かせないものです。 |
| 事業所番号 | 1307-620484-5 |
| 法人番号 | 5010105000261 |
| ホームページ | http://www.sakurashinmachihoikuen.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-53111251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
