ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-12637351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（21日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
職員の自由な発想を大切にしており、質の高いサービス提供を目指 し社員教育の充実に努めています。施設の透明性と公益性を常に意 識し、ホームページで広く情報公開をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。 ◎入居者様 特養１４０人とショートステイ１０人の施設です。 （１ブロック１７人から２０人） ◎仕事内容 ・介護業務・ＩＰＨＯＮＥ・ＰＣでの介護音声・記録入力 ・利用者様の病院の付き添い（専用運転手がいます） ◎職場の特徴 介護の質の向上や業務改善を図っています。 ・ノーリフティング、見守りセンサー、介護ロボットの導入 ・記録のＩＣＴ化、給与の電子化など 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験（◎未経験も歓迎！）
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力程度（簡単なＰＣ入力やＩＰＨＯＮＥ音声入力あり） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１ 北九州市営バス 本城陸上競技場前から徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
203,400円〜239,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
社会福祉法人 薫風会 かぜの子保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務により適用する給与表があります
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 適切な給与体系の確立、賞与や昇給の機会の提供に努めています。 職員の健康面では、産業医と連携して、会社負担で、健康診断の実 施（会社負担で、全職員に年に１回（夜勤勤務のある職員は年に２ 回）、インフルエンザワクチン接種や医療相談、ストレス管理のサ ポートが行い、メンタルヘルスの維持を図っています。 さらに、社会保険労務士と連携して、職員向けの研修やキャリアア ップのプログラムも提供し、専門知識の向上やスキルの磨き直しを 支援しています。労働環境の改善も重視し、安全な職場づくりや労 働条件の適正化を行い、職員の働きやすさを考慮しています。 また、職員同士のコミュニケーションや連帯感を促進するイベント や交流の場も提供し、職場の結束力を高めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 高齢者ケア技術の向上、コミュニケーションスキルの 強化、メンタルヘルスサポートなど幅広い領域をカバ ーし、質の高いケア提供を支援しています。新人研修 、オンライン動画研修、外部講習など随時実施してい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て支援が充実しており、法人内に、認定こども園、小規模保育 所、企業主導型保育園があり、安心して働ける環境を整備していま す。これにより、職員が子供の世話や学校行事に参加しやすくなる ように努めています。 仕事と生活の調和を促進し、ストレスを軽減する重要な取り組みで すので、柔軟な勤務体制の提供に努めています。職員の個々の家庭 状況や予定に合わせて、シフト調整や時間帯の変更が可能となる様 に努めています。また、有給休暇や育児休暇などが整備され、必要 な時に休息を取ることができます。 さらに、キャリア支援も展開されています。職員のスキルアップや 専門知識の向上を目指すための研修プログラムやキャリアパスの相 談が行われ、成長を促進します。就業規則、給与の透明性や評価制 度の明確化しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒807-0801
福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【職場について】＼施設見学随時受付中／ 「納得・共存・勇気」の理念を大切にし、スタッフ一人ひとりの個 性を尊重しています。 職場の雰囲気を実際に感じていただけるよう、施設見学を随時受付 中です。＼お気軽にお問い合わせください！／ 詳しくはホームページ内「採用情報」もご覧ください。 【働きやすさを支える制度も充実】 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場代：自己負担／月２，０００円） ・インフルエンザ予防接種の一部補助あり ・処遇改善手当は法改正により金額が変更となる場合があります 【利用可能な託児施設あり】 ・「かぜの子保育園」→施設から徒歩３０秒！ お子様を預けて出勤、退勤時は一緒に帰ることができます。 【モデル年収】 ３５歳・入社３年目／介護歴７年／夜勤月５回・残業ゼロ・賞与あ り！ 年収約４，０６０，０００円（目安） ○施設見学は、紹介状発行後になります。 ○オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加来 茂幸 |
| 会社所在地 | 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 高齢者の介護、日常生活のお世話をしています。当施設では入所さ れたご利用者様の生活を自分のペースで、自分らしく過ごして頂く ためにユニットケア＝個別ケアに取り組んでいます。 |
| メッセージ | ３つの基本理念と４つの基本方針を大切にしている職場です。 【基本理念】 ・納得：真実を伝え、良くも悪くも了解すること。 ・共存：お互いに与え、与えられる関係性。 ・勇気：あるがままを受け入れ、前進も撤退も恐れないこと。 利用者様の「納得いく人生」を支援する為、利用者様の「今ここで 」の気持ちを大切にし、常に「今この人はなにを求めているのか」 を考え利用者様の納得いく人生を支援しています。 困ったときはスタッフ・上司が互いに相談しやすい環境です。 利用者様が楽しく日常を過ごせるように毎月行事を行っております 。 【風の家特徴】 ・ノーリフティングケアの実施 ・見守りセンサー、介護ロボットの導入 ・記録のＩＣＴ化、給与の電子化など 現状の介護にとらわれない利用者様にもスタッフにも優しい介護 を目指しています。 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4004-107114-5 |
| 法人番号 | 1290805004538 |
| ホームページ | https://www.kunpuukai.or.jp/kazenoie/ |
| 事業所の特記事項 | ユニット型の特別養護老人ホーム１４０床 ショートステイ１０床 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-12637351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
