ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-06514151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月11日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
平成９年にスタートし「家族を入居させたい」という想いで現在は 総入所者８３名と大幅に増え広く展開しています。高齢者と一緒に ゆっくり落ち着いた雰囲気で優しい施設を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊自分の家族を入居させたいと思う介護を目指しております。 そのために、ご利用者が望む必要なサポートを行います。 （入居者：７０名） ＊残存機能を活用し、生活という暮らしを楽しめるように家族や ボランティアの支援を頂き、一緒に介護をします。 ＊福祉用具を活用した「抱えない介護（ノーリフト）」を実施して います。 ＊眠りスキャン、インカム、スタンディングマシーン、床走行リフ ト、天井走行用リフト、シート、グローブ、スライドボードなど を活用して、ノーリフティングケアの実践を行っております。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒805-0005 福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号 藤見町 バス停 から 徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
218,400円〜244,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の内容に応じて決定
|
| 復職制度 | あり
欠員の状況による
|
| 福利厚生の内容 | ＊現在、すでに眠りスキャン、ＩＣＴ化したインカム、記録システ ム、二次元コード（ＱＲコード）によるアンケートや気づき報告 書などの体制は確立しています。 これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組んでいます。 職員１人あたりの残業時間は１時間以内／月となっています。 また、年次有給休暇の時間付与に加え、年間３日リフレッシュ休 暇を別途付与しています。しっかり休んでしっかり集中して働く ことができる職場です。また、定年制がないため、６０代の職員 もシフト制で勤務しています。 |
| 研修制度の内容 | 入職後、３ヶ月は試用期間となります。 この間、指導計画書（ＴＯ ＤＯ リスト）を指導職 員が作成し、雇い入れ時の研修とともに、指導と業務 実施の確認を行っていきます。 入職後、指導職員を原則固定化し、中期的に指導職員 がサポートしていくことになります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員の家族ファーストをモットーに入学式、卒業式、授業参観、運 動会をはじめ、病気で学校をお休みする等の『子育てあるある』を お互いさま精神で支え合います。もちろん、事前の用事での希望休 も取得しております。 育児休業については、現在１００％職場復帰率となっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒805-0005
福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金は経験・能力を考慮致します ・昇給、賞与は事業業績及び本人能力による ・夜勤は月４～５回 ・マイカー通勤について： 任意保険加入等の許可制、無料駐車場あり ・オンライン自主応募の方は紹介状は不要です ＊ナチュラルハートフルケアネットワークと連携し、抱えない介護 （ノーリフト）を実践しております。 天井ならびに走行用リフト、スタンディングマシン、シートグロ ーブ、ボードなど個人別に配布しております。もちろんノーリフ トの研修も実施中。 ＊県内外への研修も充実しております。研修費、旅費は法人負担。 また、費用の補助や試験日は出勤扱いなど資格取得への同様な法 人支援多数あり。 ＊ひとり１台のスマートフォンでインカムや日誌の音声入力を行い 、新しい介護を実践しております。 ＊ご自分の趣味や子どもの行事などの希望休可能です。自由参加の 食事会も開催しております。 ＊紹介状発行後の施設見学だけでも可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：長谷川 稔 |
| 会社所在地 | 〒805-0005 福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | ・ユニット型特別養護老人ホーム事業 ・特別養護老人ホーム事業 ・ショートステイ事業 ・居宅介護支援事業 ・ディサービスセンター事業 |
| メッセージ | ＊ナチュラルハートフルケアネットワークと連携し、抱えない介護 （ノーリフト）を実践しております。 天井ならびに走行用リフト、スタンディングマシン、シートグロー ブ、ボードなど個人別に配布しております。もちろんノーリフトの 研修も実施中。 ＊県内外への研修も充実しております。研修費、旅費は法人負担。 また、費用の補助や試験日は出勤扱いなど資格取得への同様な法人 支援多数あり。 ひとり１台のスマートフォンでインカムを活用し、日誌をＱＲコー ドや音声入力で介護記録の入力を行い、新しい介護を実践しており ます。 ご自分の趣味や子どもの行事などの希望休可能です。自由参加の食 事会も開催しております。施設見学だけでも可能です。 |
| 事業所番号 | 4004-105518-5 |
| 法人番号 | 9290805004002 |
| ホームページ | http://www.seikou-kai.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-06514151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
