ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-15289951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月16日（63日前）
- 応募期限：7月31日（あと13日）
令和６年４月１日に新規オープンした施設です。面会、外泊、外出 等の制限なく普通の暮らしを支援しています。入居者が喜ぶ事を提 供し、楽しく生活をしてもらえるよう日々考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入居者様の健康管理、服薬管理、外部受診対応、往診対応などがあ ります。 入居者様の普通の暮らしを支える支援をお願いします。 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 看護記録を入力していただきますので、簡単な操作が必要です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒363-0001 埼玉県桶川市加納８１８－１ 桶川駅より市営循環バス東１０系統「加納天満宮入り口」下車
|
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 桶川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,000円〜308,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則参照
|
| 福利厚生の内容 | 健診全額補助（条件あり）、リフレッシュ休暇（２ヶ月の１日付与 ）、交通費支給（上限３万円）、資格取得補助、食事補助、無料駐 車場あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職時に法人理念、施設概要、施設の考え方、虐待や 身体的拘束、事故防止などの研修を実施します。その 他として、実務者研修の施設内受講、認知症介護基礎 研修の受講、外部研修への参加、その他法人が必要と 認める研修や資格取得費用の負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 新規開設のため、実績なし。 育児や介護が必要な職員には柔軟に対応することを想定している。 学校行事や病院受診等があれば半日勤務も良いこととしている。入 職者の中で、前職から育児休業中だった職員の採用を行い、育児休 業明けから採用を行った。 短時間勤務の採用にも力を入れていきたい。働き方にも多様性を持 たせ、仕事、家庭、趣味を両立できるように支援を行っていく。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒363-0001
埼玉県桶川市加納８１８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 桶川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ２０２４年４月に新規オープンした特別養護老人ホームベテラン館 ヴィラ桶川です。 入居者の生活を考え、自由度が高く入居者に安心して生活をしても らえる施設作りを目指していきたいと考えています。 介護経験者はもちろんですが、未経験の方、興味のある方の応募も お待ちしております。 同時に長く安心して働ける施設も作っていきたいと思います。 埼玉県初の大規模木造耐火建築物の施設です。木のぬくもりを感じ ながら、私たちと一緒に働きませんか。 紹介連絡：昼休み可 土曜・日曜日可 夜間可 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：間柴 新作 |
| 会社所在地 | 〒363-0001 埼玉県桶川市加納８１８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営 高齢者への身体介護等 入居者の方たちに、自由度の高い生活が送れるように支援 |
| メッセージ | 入居者様が安心・安全に日常生活を送っていただけるよう、 職員一同、日々努力しています。一緒に、働きましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1103-629163-7 |
| 法人番号 | 6030005017551 |
| ホームページ | https://www.kouyoujukai.or.jp/okegawa/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15289951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
