ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-02916051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月11日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが 言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・利用者への身体介護提供 ・移動、食事、入浴介助、排泄など日常生活のサポート ・専門的コミュニケーション技法を活用しながら 生活機能訓練を実施 ・介護記録作成（ＰＣ、タブレット使用） ・誕生会や季節行事のレクリエーション企画と実施 ・送迎 など 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
188,000円〜214,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半
期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。 |
| 復職制度 | あり
退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職
した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 現状の能力等により個別に決定します。 |
| 福利厚生の内容 | ・退職金：福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の２つ加入 ・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入 ・クラブ活動助成 ・健康診断（条件あり） ・無料駐車場完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パート職員含む全員が対象 （１）専門職員団体への会費を全額法人負担 （２）資格取得を支援（勉強会開催） （３）外部研修、学会への参加を支援 参加費 年間２万円／人まで法人が負担。 旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【入職１年目月額給与：初任者研修修了】 ・２２６，０００円：基本給＋介護職員処遇改善手当（初任者研修 修了）１０，０００円＋夜勤（４回）３２，０００円＋宿直（１回 ）６，０００円＋資格手当（初任者研修修了７，０００円） （資格手当：実務者研修修了８，０００円、処遇改善手当：実務者 研修修了１１，０００円） 【育児休暇】男女共に１００％取得 【介護休暇】取得実績あり 有給取得率７０％（法人全体での有給取得率の目標値も７０％です ） ・職場見学可能！ ・面談１回、面接１回 詳しくはホームページをご覧ください。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中石 佳子 |
| 会社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 事業内容 | 通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用 される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい 生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。 |
| メッセージ | 皆さんが笑顔で勤務できることが利用者の満足にもつながる。そん な思いから前向きな気持ちで働ける環境を整えることに力を入れて います！！ ・定年後も安心。退職金制度に２つ加入制度あり。 ・役職者以外の一般職の残業はほぼ無し。 ・希望休は月３日まで可能。子育てや家族介護など事情がある場合 はさらに可能な限り柔軟に対応。 ・皆さんの不安・負担の軽減を図るため、エンゲージメントサーベ イを実施しています！ ・資格取得支援、自分が行きたい研修に行けるサポートがあります 。 一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしています！！ |
| 事業所番号 | 2404-102327-3 |
| 法人番号 | 7190005006653 |
| ホームページ | http://www.nadesicoen.net/recruit/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-02916051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
