ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-03243351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが 言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実 施など ＼私たち長寿会の仕事のやり甲斐！／ ・目の前の人たちに自分の手の届く範囲のことを必死に頑張ること で、誰かの笑顔、喜びを作ることができる。誰かに必要とされてい る仕事！ ・一人ひとりの状況を見て、今目の前にいる方のために何ができる のか、できることを取り戻す感覚を一緒に作っていく、人の人生に 向き合う仕事！ 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
258,000円〜303,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半
期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。 |
| 復職制度 | あり
退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職
した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 現状の能力等により個別に決定します。 |
| 福利厚生の内容 | ・退職金：福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の２つ加入 ・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入 ・クラブ活動助成 ・健康診断（条件あり） ・無料駐車場完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パート職員含む全員が対象 （１）専門職員団体への会費を全額法人負担 （２）資格取得を支援（勉強会開催） （３）外部研修、学会への参加を支援 参加費 年間２万円／人まで法人が負担。 旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面談１回、面接１回。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 介護職員キャリア採用の要件） 法人理念の実践：行動指針に沿った行動と他者への育成・指導 コンプライアンス遵守：法人ルール・関係法令を守るとともに、他 者への適切な育成・指導 連携チーム：目標達成・業務改善の推進者 コミュニケーション：利用者・家族・関係機関との良好な関係構築 実践指導（ＯＪＴ）：メンバーへの指導・育成 トラブル対応：事故・問題解決と再発防止策の実施 労務管理：シフト調整、職場環境の改善 全てを実施していた必要はありませんが、弊社としましては、キャ リア採用の要件の１つである「他者に対して実務・ルール等を育成 ・指導している経験があること」を、重要視しております。 詳しくは弊社ホームページの求人にてご確認ください。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中石 佳子 |
| 会社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 事業内容 | 通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用 される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい 生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。 |
| メッセージ | 皆さんが笑顔で勤務できることが利用者の満足にもつながる。そん な思いから前向きな気持ちで働ける環境を整えることに力を入れて います！！ ・定年後も安心。退職金制度に加入できます。 ・役職者以外の一般職の残業はほぼ無し。 ・希望休は月３日まで可能。子育てや家族介護など事情がある場合 はさらに可能な限り柔軟に対応。 ・皆さんの不安・負担の軽減を図るため、全職員から人間関係で困 ったことがないか？勤務や人事異動などの希望を毎月確認し、守秘 義務を徹底した上で問題解決サポートや個人に寄り添った働き方に 変更できる仕組みがあります。 ・資格取得支援、自分が行きたい研修に行けるサポートがあります 。 一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしています！！ 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2404-102327-3 |
| 法人番号 | 7190005006653 |
| ホームページ | http://www.nadesicoen.net/recruit/ |
この求人に似ている求人
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム吉祥苑 - 三重県 松阪市
|
|
介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/介護福祉士歓迎/年末年始手当など各種手当も充実/経験が浅い方やブランクがある方もご相談OKです
南勢カトリック特別養護老人ホーム - 三重県 松阪市
|
|
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホーム昴 - 三重県 松阪市
|
|
介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/介護福祉士優遇/賞与3.80ヶ月分/資格取得支援あり/特養でのお仕事です
なでしこ苑 - 三重県 松阪市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム シルバーハウス松阪Ⅱ - 三重県 松阪市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03243351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
