ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-03241151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが 言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実 施など ＼私たち長寿会の仕事のやり甲斐！／ ・目の前の人たちに自分の手の届く範囲のことを必死に頑張ること で、誰かの笑顔、喜びを作ることができる。誰かに必要とされてい る仕事！ ・一人ひとりの状況を見て、今目の前にいる方のために何ができる のか、できることを取り戻す感覚を一緒に作っていく、人の人生に 向き合う仕事！ ・正社員登用あり〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 |
〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,155円〜1,313円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半
期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。 |
| 復職制度 | あり
退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職
した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 現状の能力等により個別に決定します。 |
| 福利厚生の内容 | ・退職金：福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の２つ加入 ・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入 ・クラブ活動助成 ・健康診断（条件あり） ・無料駐車場完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パート職員含む全員が対象 （１）専門職員団体への会費を全額法人負担 （２）資格取得を支援（勉強会開催） （３）外部研修、学会への参加を支援 参加費 年間２万円／人まで法人が負担。 旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 短時間でも可。週の勤務回数も希望をお聞かせください ※有給は、週の所定労働日数に応じて法定通りに付与 ※就業時間・日数に応じて、各種保険加入します ※休憩時間は、就業時間に応じて発生します ●面談１回、面接１回・面談は働き方などの希望や質問など面接前 に十分にご相談させていただく場。書類審査、筆記試験はありませ ん。 ＊最初は、わからないことだらけで不安。それでＯＫ。最初の１ヶ 月は職場に慣れていただく事があなたとメンバーの目標。 ＊職場見学可。具体的な仕事、職場の雰囲気がわかります。 ＊正規職員への登用は毎年実施。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中石 佳子 |
| 会社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 事業内容 | 通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用 される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい 生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。 |
| メッセージ | ・クラブ活動助成 ・健康診断 ・懇親会経費補助 ・無料駐車場完備 ・ＳＤＳ（自己啓発援助制度） 正規、非常勤を問わず自分の行きたい研修に行けるよう受講料、旅 費等を支援します （１）参加費 年間２万円／人まで法人が負担。 （２）旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。 （３）参加日 基本的に有給使用とします。 ・退職金：福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会 ・ソウエルクラブ加入 |
| 事業所番号 | 2404-102327-3 |
| 法人番号 | 7190005006653 |
| ホームページ | http://www.nadesicoen.net/recruit/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03241151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
