ハローワーク宇治の管轄
求人番号：26080-03528951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（38日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
■週休３日でワークライフバランスを実現可！
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■定員３０名の知的障害者の入所施設で、ご利用の方の身の回り全 般のサポートをするやりがいと達成感のある仕事です 同性介護が基本です ■夜勤では、就寝準備、着替え、排泄の誘導、就寝状況の確認、起 きてこられた方の対応をします ◇未経験の方でも安心 丁寧に指導します ◇スマホ、インカム、見守り支援機器などＩＴＣを導入済みです ◇出勤日は曜日固定なので予定を立てやすいです。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒610-0113 京都府城陽市中芦原２０番地 ■障害者支援施設ＤＯ 新田辺駅・京田辺駅から京阪バスで１５分「南京都病院」下車１分 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 新田辺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,340円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 195分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週1日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事考課による評価を導入しています。
キャリアパスと人材育成計画に基づいています。 これからの役割やキャリアの道筋を明確にしています。 |
| 復職制度 | あり
再雇用制度規程に基づきます。
正規職員の期間が３年以上ある方が対象です。 |
| 福利厚生の内容 | ■慶弔見舞金制度あり ■永年勤続表彰制度あり ■スマートフォン無償貸与 ■リロクラブの福利厚生サービスを利用 ■インフルエンザ予防注射の接種無料 ■５大がん検診無料 ■健康アプリの利用 ■施設で提供する給食を昼３７０円で喫食可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■職員教育プログラムに基づいて実施 ■１年間プリセプターを付けて丁寧に指導 ■採用後３か月間はプリセプターと同じ出勤日 ■資格取得に必要な講習会参加費や受験費用を支援 ■資格取得時にお祝い金を支給 ■さまざまなｅラーニングメニューを受講可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■年間休日は１７３日 ■子育てしやすい職場 ・配偶者の出産時に有給休暇３日 ・年次有給休暇は時間単位で取得可能 ・子の看護休暇のうち１日は有給休暇 ・子の看護休暇は時間単位取得可 ・保育園や学校が突然休校になった時は子連れ出勤可 ・男性も女性も育休取得率は１００％ ■治療と仕事の両立支援 ・年に１５日のがん治療休暇は有給休暇 ・がん治療休暇は時間単位取得可 ■休職制度あり ・勤続１年以上～１か月 ・勤続３年以上～６か月 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 健康増進の観点から全職員が非喫煙者です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0113
京都府城陽市中芦原２０番地 ■障害者支援施設ＤＯ 新田辺駅・京田辺駅から京阪バスで１５分「南京都病院」下車１分 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 新田辺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■１回の出勤で２１０６５円になります ★６ヶ月後の有給休暇：法令下限どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ※男女雇用機会均等法指針第２の１４（２）イ（３）に該当するた め女性の募集となります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：白樫 忠 |
| 会社所在地 | 〒610-0113 京都府城陽市中芦原１４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 事業内容 | 知的障がいのある方の入所施設を２つ運営しています。 社会福祉事業を行う社会福祉法人なので、安定性があります。 |
| 事業所番号 | 2608-001053-1 |
| 法人番号 | 5130005008822 |
| ホームページ | https://aodani.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ■定年は６０～６５歳選択制 ■健康経営優良法人大規模法人部門 認定 ■プラチナくるみん・プラチナえるぼし取得 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-03528951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
