ハローワーク飯田の管轄
求人番号：20050-03391751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
地域福祉や介護福祉の推進を図ることを目的とする団体として、各福祉団体、ボランティア、行政機関等との連携・協働を図りながら、住民主体の福祉社会づくりをめざしている民間の団体です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆特別養護老人ホームを利用される要介護高齢者の食事、入浴、排 泄、その他生活上の介護を行い、他職種とも連携をとりながら、 施設で安心して過ごしていただけるよう支援します。 ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます （介護関係資格がある方、資格取得を目指す方も歓迎します） ★飯田市社協では、職員がより働きやすい職場を目指し、より 意欲的に仕事ができるよう、休日や勤務シフト、賃金などの 労働条件や労働環境の見直しに積極的に取り組んでいます。※業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：Ｒ５：０名、Ｒ４：２名、Ｒ３：２名
|
| 勤務地 |
〒399-1311 長野県飯田市南信濃和田１５５０『特別養護老人ホーム遠山荘』 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,200円〜241,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
・遠山荘勤務の場合に南信濃定着促進住宅あり（家賃は法人負担）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
・夜間業務、特養業務従事者に手当あり・常勤職員は職種により賃金決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険（協会けんぽ）加入 厚生年金加入 雇用保険加入 退職金制度あり（一般職員は、県社協の退職金制度に加入） 親睦会あり（慶弔見舞金等支給） 飯田勤労者共済会加入（慶弔見舞金・資格取得金等支給） ・法定の健康診断を実施する他に、職員が健康に働いていける環境をめざして、人間ドック受診者に対する費用助成制度を設けています。・自家用車を利用しての通勤の場合は、月々６００円で駐車場を利用することができます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・勤務時間内での研修会や、資格取得のための休暇取得などが認められ、職員の資格取得や技能向上を促進しています。・資格取得の際には資格取得一時金として１万円が支給されます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護休業法に基づく休暇を完備しています。・育児短時間勤務制度は、最長で小学校入学まで利用することができます。現在も多くの職員が短時間制度を利用して働いています。・男性の育児休業取得実績があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒395-0024
長野県飯田市東栄町３１０８－１ さんとぴあ飯田 |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那上郷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は採用時より特別付与があります。また、時間単位 での有給取得が可能です（年間４０時間を上限とする）。＊常勤職員として採用された後、一般（正規）職員募集があった場 合、その身分を失うことなく受験することができます。＊マイカー用駐車場は月額６００円負担いただきます。＊最終雇用期限は、定年年齢（６０歳）到達後の最初の３月３１日 までとなります（それ以降は対象者が７５歳になるまで更新）。＊雇い止め規定があります。＊業務上、公用車（軽自動車）を運転することがあります。＊飯田勤労者共済会加入あり。＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田公共職業安定所（ハローワーク飯田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：原 重一 |
| 会社所在地 | 〒395-0024 長野県飯田市東栄町３１０８－１ さんとぴあ飯田 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 320万円 |
| 事業内容 | １．地域福祉事業（地域たすけあい活動、相談事業、ボランティア事業、有償福祉サービス事業等） ２．介護福祉事業（デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、特別養護老人ホーム等） |
| メッセージ | 「社会福祉協議会」は、社会福祉法に「地域福祉を推進する中核的な団体」として位置づけられ、「誰もが安心して暮らすことのできる福祉のまちづくり」を推進することが使命とされている、きわめて公共性の高い民間の団体です。飯田市社会福祉協議会は、従来からの役割であった住民や関係団体・行政間の連絡調整（いわゆる地域福祉）だけでなく、住民個々のニーズにも積極的にアプローチするため、介護保険事業を主体的に展開しつつ課題解決をめざす「事業型社協」と呼ばれる路線を選択し、広く飯田市の福祉推進を図っています。 これらの路線を前提に、社協が持つ「公共性」「地域性」及び「総合性」を活かし、全ての市民の皆さんが会員であり、サービスの対象者であるという基本的な考え方を含めて、新しい時代にふさわしい社協を目指しています。 |
| 事業所番号 | 2005-001575-8 |
| 法人番号 | 7100005009433 |
| ホームページ | http://www.iidashakyo.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20050-03391751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
