ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-20876651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月10日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと78日）
当社はサンケアグループの一員です。サンケアホームディングスで は「ひとの生きるを照らしたいを企業理念に様々な介護、医療事業 を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホーム内での介護業務。 家庭的な雰囲気の中で共に生活する時間の中で、認知症の利用者様 の健康管理や自立支援、食事・入浴の介助、排せつのお手伝い、レ クリエーションの実施を行います。 また、リネン交換、ゴミすてなど利用者様ができることは一緒に行 い生活の全般の支援を行います。調理作業はクックチルを使用して いるので初心者の方でも安心です。 利用者様と一緒にゆっくりと寄り添いのケアを目指している方は、 是非サンケア春岡へ★ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ（タブレット型を含む）入力（定型フォームへの入力業 務） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡３丁目３６－７ サンケア春岡 東武アーバンパークライン「七里駅」から国際興業バス：七里０１
アーバンみらい行「小深作バス停」下車徒歩７分 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,105円〜1,179円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の評価に応じて手当を支給
|
| 復職制度 | あり
育児、介護離職者復職支援制度
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0008
埼玉県さいたま市見沼区春岡３丁目３６－７ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・明るい雰囲気の中、基本残業なしでスタッフで支え合って気持ち よく働ける環境です♪ ・定員１８名（９名×２ユニット）の認知症対応型共同生活介護の 施設です。 ・家庭的な雰囲気の中、ゆっくりと利用者様と深く関わることがで きます。 ・各ユニット責任者が２０代の方から６０代の方が幅広く活躍でき る様にサポートしております。 ・新しい職場への不安を少しでも軽減していただける様に、まずは 当施設を見学していただき、一緒に働くスタッフや利用者様の雰 囲気などをご覧いただけたら嬉しいです。スタッフみんなでお待 ちしております。見学のみもＯＫですのでお気軽にエントリー下 さい♪ ※Ｗワーク可。週２０時間以上で各種社会保険完備、制服貸与、介 護基礎研修受講・資格取得制度、年末年始手当（４００円／時間 ）、週３２時間以上で退職金制度あり（規定あり） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高畠 樹 |
| 会社所在地 | 〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡３丁目３６番地７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 介護事業（地域密着型特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活 介護、小規模多機能ホーム、就労継続支援Ａ型、Ｂ型（多機能型） ）の運営 |
| メッセージ | 私たち社会福祉法人Ｆｌｏｗｅｒは「人の生きるを照らしたい」と 言う理念のもと、見沼区春岡地区において４月１日に認知症対応型 共同生活介護「サンケア春岡」新規開設を予定しております。 サンケアグループは石川・富山県を中心に医療、福祉、人材開発、 海外事業を展開するグループです。 社会福祉法人Ｆｌｏｗｅｒは２０１８年１２月１日、株式会社サン ケアグループの一員として誕生致しました。 石川・富山県を中心に地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機 能型ホーム施設、就労支援Ａ型・Ｂ型の運営を手掛け、今回関東へ の展開・第一号開設施設になり、そのオープニングメンバーの募集 となります。 今後も石川・兵庫・神奈川で施設のオープンを予定しています。 私たちの理念である「人の生きるを照らしたい」と言う想いを元に 見沼区春岡地区にて住み馴れた地域で暮らしたい、地域の社会問題 を解決していくことによって成長していく施設としてスタッフ一丸 となって取り組んでいく事をお約束致します。 |
| 事業所番号 | 1103-625896-1 |
| 法人番号 | 5220005007988 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-20876651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
