の管轄
求人番号：07021-03268551
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：9月1日（65日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
昭和５８年開院 救急、労災指定病院。 福島県次世代育成支援企 業認証制度「仕事と生活の調和」推進企業認証事業所。次世代育成 支援対策推進法第１３条に基づく認定（くるみん認定）企業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | （１）病棟における看護補助業務全般 （２）食事介助、入浴介助、療養環境整備 （３）清潔ケアの介助 （４）患者搬送（検査室等への移送） ＊病棟勤務の場合、日勤、早番、遅番、夜勤（希望者のみ） のシフト勤務となります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３１名
|
| 勤務地 |
〒971-8143 福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目２２－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
164,600円〜171,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
敷地内に託児所あり、応募時に詳細お尋ねください。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 医療費還付制度・法人優待施設利用・人間ドック割引制度 健康診断（年複数回）、ストレスチェック実施 メンタルヘルス対応（専任カウンセラーによる） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入職員研修、中途採用者研修、職場復帰者研修など レベル別の研修や各種勉強会・院内研修を定期的に開 催 外部研修・学会への参加も積極的に行っており、その 際の費用支援や勤務の配慮あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業制度、子の看護休暇、育児短時間勤務、 介護休暇、介護休業などの休業制度 育児休業明けの短時間勤務制度、院内託児所の利用 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 駐車場を含めて、敷地内禁煙になります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒971-8143
福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目２２－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・次世代育成支援対策法に基づく「子育てサポート企業」として くるみんマークの認定を受けています。 ・正職員への登用制度があります。 （勤務１年経過後、勤務成績・出勤率・上司の評価等を勘案） ・職員駐車場を使用することができます。 （駐車料金は月額１，０００円自己負担になります。） ・年次有給休暇は入職日から付与し、時間単位で取得も可能です。 ・夏季休暇３日、冬季休暇５日、結婚休暇、慶弔休暇、防疫休暇、 子の看護休暇、私傷病休暇等の特別休暇があります。 ・『正職員』への登用は５５歳未満の方になり、５５歳以上の方は 『嘱託契約職員』での６５歳までの継続雇用が可能です。 ・『正職員』への登用後は、定年制が適用になり、定年６０歳、 継続再雇用６５歳になります。 ・事業所敷地内に併設の託児所「バンビ」があります。 ・医療費の還付制度や市内施設の優待制度があります。 ・外部研修への参加、資格取得も積極的に推奨しており、その際の 費用援助、勤務調整も支援しています。 ・変形労働時間及び３６協定の監督署届け出済み。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 小名浜出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中山 大 |
| 会社所在地 | 〒971-8143 福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目２２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | かしま病院、指定保険医療機関、救急指定病院（１９３床） 健診事業（企業健診・人間ドック）介護医療院、訪問看護ステーシ ョン、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、透析センター |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0702-200431-3 |
| 法人番号 | 7380005005768 |
| ホームページ | https://www.kashima.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 小名浜出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07021-03268551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
