ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-14700751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
医療・福祉関係者と力を合わせて、組合員が「住み慣れた地域で安 心して健康で明るく楽しく暮らせるまちづくり」の実現と、地域の すべての人が幸せになれることをめざしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作、文書作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒653-0036 兵庫県神戸市長田区腕塚町２丁目１－１５ 介護センターきょうどう |
| 最寄り駅 | ＪＲ／地下鉄 新長田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
217,500円〜374,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
病院内保育所の定員空きがある場合に利用申し込み可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種ごと
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金（結婚・出産・入学等お祝い金、傷病・災害等見舞金、 弔慰金など） 永年勤続表彰制度（５年１０年２０年３０年）あり カウンセリング実施、職員健診の充実、インフルエンザ予防接種助 成制度あり 独自共済制度による医療費補助、職員スポーツサークル補助、年金 制度あり |
| 研修制度の内容 | 業務に必要な資格取得費用補助と業務保障 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町２丁目２－１０ 神戸医療生活協同組合 本部 |
| 最寄り駅 | 新長田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：道上 哲也 |
| 会社所在地 | 〒653-0036 兵庫県神戸市長田区腕塚町２丁目２－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 20億2,784万円 |
| 事業内容 | 医療・介護業 |
| メッセージ | 当事業所では専任のケアマネジャ－６人が在籍しています。仕事や 利用者支援についてわからないこと、不安なことはいつでも相談が できます。先輩ケアマネの豊富な知識と経験スキルをいかして一緒 に解決し、一人で抱え込まず事業所全体で利用者を支えていきます 。 新人ケアマネの研修は教育訓練計画に基づいて実施し、プリセプタ ー制度として先輩ケアマネが教育担当を行い、共に学びみなさんの 成長をバックアップします。 毎週の事業所定例カンファレンスでは情報共有、事例検討、制度学 習等を行っています。事業所では介護学習をはじめ、自己研鑽の場 がたくさんあり、自身の力量や専門性のスキルアップができる職場 です。また、必要な更新研修の業務時間保障・研修費負担も行って います。 子育て中の職員も在籍しており、子どもの体調不良による急な休み 、学校行事の休みなど大変理解のある職場です。産休・育休実績あ り。子育てをしながら働く職場環境を整えています。 ぜひ、私たちの理念に共感し仲間に加わっていただきたいと思いま す。ご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2801-000476-8 |
| 法人番号 | 2140005002496 |
| ホームページ | https://kobe-iryo.jp/index.html |
この求人に似ている求人
介護支援専門員/ケアマネジャー/即勤務可能
ホスピタルメント芦屋 - 神戸市 長田区
|
|
介護支援専門員/ケアマネジャー/肩の力を抜いて働ける!そんな職場あります
株式会社チャームケアコーポレーション チャームスイート神戸北野 - 神戸市 長田区
|
|
介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
介護老人保健施設サニーヒル - 神戸市 長田区
|
|
ケアマネ「介護支援専門員」/居宅介護支援事業所/日勤/介護支援専門員必須
社会福祉法人神戸サルビア福祉会 ふれあいホーム - 神戸市 長田区
|
|
ケアマネ「介護支援専門員」/介護老人保健施設/日勤/介護支援専門員
医療法人社団南淡千遙会 介護老人保健施設 ヴィラ光陽 - 神戸市 長田区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-14700751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
