ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-10397251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月30日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
「大阪の優良企業１００社」（日刊工業新聞社発刊）に掲載された 安定企業。匠の技術が磨ける！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工業用刃物・オーダーメイド特殊切削工具メーカーの営業職 全員が業界未経験者。一生モンの技術が身に付くセールスエンジニ ア、行く行くは刃物コンサルタントになって頂きます。そのための ステップアップについて、個々に合わせた教育・指導体制があり、 商品知識や提案力、問題解決能力が身に付きます。 世界を支える日本のモノづくり、それを支えるのが弊社の刃物づく りです。その刃物を世に広めてモノづくりから一緒に社会貢献して いきましょう。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ（入力・簡単な数式）程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西４－１０－２３ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 平野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
224,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜18時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給手当
|
| 復職制度 | あり
・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用制度
|
| 福利厚生の内容 | ・社内行事全額会社負担（旅行、見学、食事、ゴルフ等） ・社員食堂あり。 ・食事手当あり。 ・社員研修制度あり。 ・資格取得費用全額会社負担。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 見学会、技能講習会、ポリテクセンター受講費用は会 社が全額負担。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ・子供の急な病気等や保育所、学校等の行事の際に１日または時間 単位で休暇を取得できる。 ・子育て期など一定期間パートタイム勤務、その後希望によりフル タイム（正社員）に変更できる。 ・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用制度。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒547-0033
大阪府大阪市平野区平野西４－１０－２３ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 平野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給、賞与は本人能力、会社業績による ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月・２２～２５万円） ※勤続表彰制度 （１０年で５万円、２０年・３０年で１０万円相当品） 社内行事全額会社負担（旅行、見学、食事、ゴルフ等） 超優良財務内容で、老後まで安心して働ける 社員が主役で明るく頑張って下さい・営業車は３年毎に新車購入 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など一定期間パートタイム勤務、その後希望によりフ ルタイム（正社員）に変更できる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用制度 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：神谷 宗孝 |
| 会社所在地 | 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西４－７－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 工業用機械刃物製造、販売、輸出入業務 |
| メッセージ | 創業７３年、平均年齢３０代の若い老舗モノづくりメーカーです。 日本にある企業の中で上位２％の安定した財務基盤（優良納税法人 認定）。 最先端テクノロジーを支える半導体・電子部品向けをはじめ、自動 車、住宅、食品、リサイクル産業など、私たちが生活していく中で 必要不可欠なモノをつくるための刃物をつくっています。 「働く人が主人公」 働く人が安心、安定して仕事でき、ひとりひとりが仕事が楽しい！ と思える会社を目指してアップデート真っ最中です。 社会のお役に立つ刃物づくりを一緒にしていきましょう！ |
| 事業所番号 | 2704-071935-4 |
| 法人番号 | 5120001019857 |
| ホームページ | http://www.kamiya-saw.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。 ・子供の急な病気等や保育所、学校等の行事の際に休 暇を取得できる。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-10397251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
