ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-03271451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
男女比率は５対５、技術系以外は業界未経験の社員がほぼ占めてい ます。組織ができており、社員全員で協力し会社も成長しています 。又、社員のワークライフバランスと生活向上を重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 商業施設・個人住宅の内装工事及びリフォーム・リノベーションの 施工管理業務 ◇お客様との打ち合わせ ◇工程の進捗管理・安全管理・コスト管理 ◇職人の手配 ◇工事資料や見積り、図面作成など 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・施工管理経験（建築、内装、リフォームなど分野不問）
・工事、設計、技能工経験 |
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居６１１－２ リフォーム増改築専門店 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・ＪＲ八高線・秩父鉄道 寄居駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
３０歳までの遠方在住者家賃補助
４０％支給、家賃上限５万５千円 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険／雇用保険／退職金制度／資格取得手当／ 外部研修制度／表彰制度／受動喫煙対策あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員から各役職に応じた外部研修により、スキル アップする機会を得ていただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 個々の社員の状況に応じて、柔軟に対応しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり 喫煙可能区域での業務はなし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1203
埼玉県大里郡寄居町大字寄居８４８ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 玉淀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・先に、応募書類を郵送してください。 書類選考後、連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | お客様に喜んでいただけるお仕事です。将来、資格も取得し活躍 できます。 ◆教育体制 都度上司が同席の上、実務経験を重ねる教育体制です。 基礎的な外部研修や、スキルアップ研修も個々に行っています。 ◆職場と待遇 男女比率が半々で女性も活躍している明るく風通しの良い職場 です。待遇についても職種の差はありますが男女の格差はなく、 皆が協力しあっています。 １８時に営業終了し帰社。ワークライフバランスを重視してい ます。今後、更に働きがいのある働きやすい職場環境を向上させ ていきたいと考えています。 ◆福利厚生 年間休日１２０日の内、７日連続休日年２回、３～４日連続年 １回、記念日休日２日（希望日自由）。資格取得の受験料補助。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福島 秀夫 |
| 会社所在地 | 〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居８４８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 不動産・住宅・リフォーム・賃貸の４事業を通して、お客様へ快適 な暮らしの提案、不動産に関する問題の解決をワンストップで行っ ています。深谷寄居エリアを中心に３営業所を展開しています。 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1102-105351-9 |
| 法人番号 | 2030001085614 |
| ホームページ | http://www.fukushima-h.com |
この求人に似ている求人
土木施工管理
寄居建設株式会社 - 埼玉県 寄居町
|
|
プラント運転管理・メンテナンス営業/経験者歓迎
栗田工業株式会社 - 埼玉県 寄居町
|
|
未経験から専門スキルを習得「品質管理」/賞与年3回
北陸軽金属工業株式会社 - 埼玉県 寄居町
|
|
公共施設の「運転管理・保守」/未経験歓迎・残業月10h以下
重環オペレーション株式会社 - 埼玉県 寄居町
|
|
建築施工管理技士/施工管理経験者急募/施工管理 業界売上No.1
株式会社テクノプロ・コンストラクション - 埼玉県 寄居町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03271451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
