ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-22322151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月7日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
【全国の大現場にマンホール蓋等を納入しているトップメーカー】 創業９０年超の老舗で大手ゼネコン・官公庁がお客様です。現場 は大都会の再開発工事や全国の基幹インフラ工事です！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【社内の基幹システムの開発・管理を行います】 ・建築・土木現場のメーカーの営業活動、製造活動において、既存 のパッケージ商品では対応できない販売管理・工程管理などの基幹 システムの仕様を決め、それをプログラミングに落し、運用を図る 仕事です。 ・同時にＶＰＮ設定など、社内ネットワーク構築、テレワーク対応 など活動範囲は多岐に渡りますが、会社の基盤を支える重要な仕事 でやりがいがあります。 ※当社の製品紹介は、ホームページの「製品情報」にあります。 ※変更範囲：会社の定める業務（相談の上、適正部署への変更） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
社内システムの構築、開発、運用、障害対応の経験。ＰＣ、プログ
ラムネットワークの基礎知識、サーバー、ＳＱＬ等の知識。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江４丁目２５－１７ 京セラドーム近く
|
| 最寄り駅 | 大阪メトロ ドーム前千代崎駅／阪神 ドーム前駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
228,000円〜402,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険） ◆退職金制度（勤続３年以上） ◆社内親睦会 ◆携帯電話貸与 ◆研修制度 （入社時研修、資格サポート等） ◆再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 －入社後必要に応じ、各部門にてそれぞれの業務を 経験。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江４丁目２５－１７ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ ドーム前千代崎駅／阪神 ドーム前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ｗｅｂ面接希望の方は、メールアドレスを連絡の上、申し出てくだ さい。但し、履歴書については手書きにて提出願います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・職場は老若男女が世代毎にまんべんなく、お互いわきあいあいと しており懇親会や駅伝大会など、しばしば開催されます。 ・育成はＯＪＴ中心ですが、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ・入社後は本業以外にもあらゆる仕事を経験してもらう可能性があ ります。専門職といえども「全ての業務をこなすんだ」と、業務 全体を把握出来る人材になってもらいたいと思っています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中森 英行 |
| 会社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江４丁目２５－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和2年 |
| 資本金 | 4,830万円 |
| 事業内容 | マンホール・グレーチングをはじめとする建築・土木・設備工事用 金属製品の設計・製造・販売業 |
| メッセージ | 【当社の価値観】 ・当社の価値観は社是として「品質第一、顧客第一、品質第一」を 掲げています。メーカーとして良い品物、望まれている商品を 市場に提供することで世の中に信用され役に立つ会社でありたい と考えているからです。 ・また、当社は同時に「商売を好きになること」に主眼を置いて います。商売は金もうけではありません。お客様に喜んでもらい その対価として利益をいただく。この利益は「生きたお金」で あり、世の中を豊かにし還元され社員一人一人の生活を潤して いく。商売とはそうした人生をかけるのに足る活動です。 【皆さんにお伝えしたいこと】 ・我々の市場は、安定的に価値あるものです。東京五輪を控え 続く大阪万博や、それに伴う民間の大再開発事業、またリニア・ 高速道路等の公共投資等も活発です。 ・こうした現場の目に見える場所にマンホール蓋や溝蓋といった 商材を売り込み、我々の活動を残していける会社の一員である ことに、誇りを持ってもらいたい。 ・ＳＥであっても、営業活動がどんなものであるか、より効果的 なシステム提供は何かを考えてもらえると確信しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2703-012181-9 |
| 法人番号 | 7150001016057 |
| ホームページ | http://www.fukunishiimono.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-22322151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
