ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-07622851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月24日（52日前）
- 応募期限：6月30日（あと15日）
清酒「ゆきの美人」を製造しております。伝統産業としての清酒製 造を大事にしながらも常に新しい技術をもとめて今までにない日本 酒を追求しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○清酒「ゆきの美人」の主に出荷業務に従事していただきます。 【主な仕事の内容】 ・蔵内作業（ラベル貼り、洗ビン、ビン詰等） ・その他 付随する業務 ＊冷蔵庫内の作業、２０Ｋｇ程度の移動作業があります。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒010-0021 秋田県秋田市楢山登町５－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
166,320円〜226,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒010-0021
秋田県秋田市楢山登町５－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を提出してください。 |
| 特記事項 | ＊社員割引制度あり。 ＊就業時間・休日等に関しては、相談に応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 忠彦 |
| 会社所在地 | 〒010-0021 秋田県秋田市楢山登町５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正8年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 清酒製造業 |
| 事業所番号 | 0501-001389-8 |
| 法人番号 | 6410001000373 |
| ホームページ | https://yukinobijin.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-07622851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
