ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-02327251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月13日(49日前)
- 応募期限:8月31日(あと30日)
創業:昭和34年 設立:36年 所有山林にて生産した丸太の製 材・販売をしています
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主に自社所有山林の詰所での事務仕事です。 ・監視カメラの映像確認・記録 ・定期無線連絡・緊急時無線対応・連絡 ・事務作業、詰所内外清掃・整備、来客対応等の簡単な雑務 *業務詳細・その他は、面接時に説明致します *必要な資格は入社後取得して頂きます(費用負担補助有り) *女性も活躍できる職種です *山林見学可 ※事業所からのメッセージも御覧ください 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒889-4314 宮崎県えびの市大字大河平1383 当所所有山林内(クルソン狭)にある詰所での作業になります
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最寄り駅 | えびの飯野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 70分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ケガ・病気療養後・子育て等の理由により退職された方
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福利厚生の内容 | *必要な資格の全額又は一部補助 ヘルメット・安全靴・地下足 袋・造林鎌・防振手袋・チェンソー防護衣等の補助 <夏>ポカリスエット・塩飴支給 <冬>ホッカイロ・マスク支給 住宅手当(社内規定による) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒889-4301
宮崎県えびの市大字原田1403番地188 |
最寄り駅 | JRえびの飯野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・賃金は能力等を考慮して決定します。 ・出勤できる日程は希望日数を言っていただければ検討します。 ・休憩時間と取得有給休暇日数は、週4日で8:00~15:00 勤務した場合を記載しています。 ・パート労働者が現在いない為、昨年の昇給・賞与の実績がありま せん。 ・通勤車両の保険は、対人無制限・対物1,000万以上の加入車 両。 ・定年が60歳ですが60歳以上の方も応募可能です。ただし、1 年間の有期雇用で更新する契約となります。詳しくは面接にて説明 します。 【仕事工程写真掲載:検索の際ご覧ください】 ※令和7年8月賃金支払いより賃金計算の締日が変更(月末→当月 20日)になります。(8月26日支払いの給与計算が8月1日~ 8月20日になります) |
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管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:立石 順一 |
会社所在地 | 〒889-4301 宮崎県えびの市大字原田1403番地188 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 林業一貫(木材業・製材業)・育苗・植林・撫育・伐採・集材・製 材・販売 |
メッセージ | *えびの市の中央を流れる川内川上流に約3,700haの森林を 宮崎県えびの市から熊本県あさぎり町にかけて所有しています。 出材した原木は自社工場にて、柱・桁・梁等の製品にしていま す。 この地域のスギ材は、育ちが早い飫肥杉系統ですが目細で色味が 良く、お客様から高い評価を頂いております。 また、伐採をした後には当社山林にて採ってきた枝穂を苗木に育 て、植林・手入を行い再び伐採を行う循環型林業を行っていま す。 この“伐って・使って・植えて・育てる“という循環型林業は行 政が目指しているものですが、当社は60年以上前から続けてい ます。 山林では、山林を管理する造林課・立木を伐倒し搬出する粗材課 があります。経験のない方でも安全に作業できるように指導を 行っています。刈払機・チェンソー・高性能林業機械等の資格は 入社後に取得してもらいます。 必要な道具や資格取得の際は会社からの補助があります。 |
事業所番号 | 4507-005153-8 |
法人番号 | 6010001049583 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-02327251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。