ハローワーク川内の管轄
求人番号:46020-02031051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(21日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
NPO法人「健康と温泉のフォーラム」により、日本名湯百選に選 定されている川内高城温泉に当旅館はあり、開業以来、良質の温泉 でお客様から高い評価を頂いています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎主に来客者の受付対応 ◎温泉の温度管理(難しい作業ではありません) ※最初のうちは、引継者と2人で作業になります。 お仕事内容については、1から説明いたします。 ◎その他付随する業務 等 ◆土・日・祝日働ける方歓迎! 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】 「就業場所:湯田町」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒899-1802 鹿児島県薩摩川内市湯田町6483番地 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
161,250円〜193,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額400円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒899-1802
鹿児島県薩摩川内市湯田町6483番地 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ◎シニア世代応募可 シニア世代の方の応募も歓迎いたします。 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。 |
---|
管轄ハローワーク | 川内公共職業安定所(ハローワーク川内) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表:田中 大作 |
会社所在地 | 〒899-1802 鹿児島県薩摩川内市湯田町6483番地 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和8年 |
事業内容 | 竹屋旅館は温泉立ち寄り湯を主に温泉旅館を営業しています。 |
事業所番号 | 4602-614658-0 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46020-02031051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。