ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-13511051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと72日）
地元で玉子の販売卸をして４０年、刈谷・安城・岡崎・豊田・名古 屋市内の喫茶店・レストラン等に毎日配送しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 鶏卵をスーパー、飲食店等へ配送していただきます ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
トラック運転
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 ＡＴ限定不可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒448-0025 愛知県刈谷市幸町３丁目５－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ刈谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒448-0025
愛知県刈谷市幸町３丁目５－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ刈谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊採用内定後及び採用後、食品衛生のため定期的に検便検査実施 （会社負担） ＊作業服貸与 ＊有給休暇を就業日数に応じて比例付与します。 ＊各種、加入保険は労働条件により異なります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹本 純 |
| 会社所在地 | 〒448-0025 愛知県刈谷市幸町３丁目５－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 鶏卵卸販売 |
| メッセージ | 運転好きな方だとルート配送している間に時間は過ぎるので勤務時 間も早く感じると思います。 慣れるまでは丁寧に教えますし一人で配送が始まってもわからない 時はその都度電話対応しますので安心して下さい。 クリスマス時期には従業員さん、パートさんにケーキを１ホールず つ渡しますので楽しみにしてください。 |
| 事業所番号 | 2311-401176-6 |
| 法人番号 | 9180301014210 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-13511051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
