ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-29055951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月30日(5日前)
- 応募期限:11月30日(あと56日)
様々な建物に欠かせないサッシの設計・製作・施工を手掛け、創業 から50年以上にわたる実績。ゼネコンを中心とした多くのお客様 から信頼を集め、安定した業績を継続してきました。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | AutoCAD(YKKAPカスタマイズ版)を使用して、手摺や 金物の作図をお願いいたします。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
CADオペレーター
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ケ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1248番地1 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール千城台北駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
259,880円〜606,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
〜の時間の間の8時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
|
年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
休職期間が満了したとき、その事由が消滅したときは復職させるも
のとする |
福利厚生の内容 | 資格取得支援あり、JAL航空券の割引チケットあり、プロ野球( 千葉ロッテマリーンズ)観戦チケットあり、千葉市民大会の協賛者 席チケットあり、ベネフィットステーション(各種割引制度)、1 5歳以下(中学生まで)のお子様へバレンタインに図書カードをプ レゼント |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町1248番地1 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール千城台北駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験は、能力検査及び適正検査を行います。(30分位) |
担当者 |
|
特記事項 | 福利厚生は以下の通り充実しております。 ・資格取得支援あり ・JAL航空券 割引チケットあり ・プロ野球(千葉ロッテマリーンズ)観戦チケットあり ・千葉市民花火大会 協賛者席チケットあり ・ベネフィットステーション(各種割引制度) ・15歳以下(中学生まで)のお子様へバレンタインに図書カード をプレゼント <以下の方にはピッタリの職場です> ◎チームワークを大事にする方 ◎今後の会社の未来を語れる方 ※建築業界での経験者の方は歓迎します (必須ではありません) *オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
---|
管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:鈴鹿 順一 |
会社所在地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1248番地1 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和55年 |
資本金 | 5,500万円 |
事業内容 | ビル用アルミサッシ製品・設計・製作・取付工事一式 |
メッセージ | 弊社は、様々な建物に欠かせないサッシの設計・製作・施工を手掛 け、創業から50年以上にわたり、実績を築いてきました。 ゼネコンを中心とした多くのお客様から信頼を集め、安定した業績 を継続してきました。 最近では保育園・幼稚園向けの門扉の新規リリースが決定。今後も さらなる成長を実現するため、設計スタッフを増員募集します。 具体的には、手摺や金物の作図をお願いいたします。 未経験からでも着実に成長できるようサポートしますので、ぜひ安 心してご応募ください。 |
事業所番号 | 1201-104891-5 |
法人番号 | 8040001003965 |
ホームページ | http://daiichi-sash.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29055951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。