ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-05131051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月23日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
30代~40代が多い職場です。 外部研修も取り入れ人づくりに力を入れています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆生産用設備の組立工 図面の読み方や、組立・溶接におけるノウハウをイチからお教えし ます。 お客様からのニーズに合わせた設備をオーダーメードで製作します 。製造した製品は世界各国に輸出されます。産業用設備を一貫生産 している為、モノづくりの幅広い知識や経験を得ることができます 。性別問わず活躍できる職種となります。 【入社後は…】 まずは図面や要領書を見てお仕事に慣れてもらいます。 ※トライアル雇用併用求人 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒613-0915 京都府京都市伏見区淀際目町297 |
最寄り駅 | 京阪淀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室設置あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒613-0915
京都府京都市伏見区淀際目町297 |
最寄り駅 | 京阪淀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中、時給1,100円~1,300円 相談窓口をご利用ください。ハローワークの紹介状が必要です。 *マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし *「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岡田 潤一 |
会社所在地 | 〒613-0915 京都府京都市伏見区淀際目町297 |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | プラスチック省力機械の設計・製作及び販売 |
メッセージ | 30代から40代が多い職場です。 資格支援制度があり、勉強したい方を応援します。 |
事業所番号 | 2603-616515-9 |
法人番号 | 8130001038119 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05131051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。